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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Strategien für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das IT-Transformationen vorantreibt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für geschäftliche Engagements ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Leiten und Managen von Beratungsprojekten, mit Fokus auf die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbedürfnisse.
- Vorantreiben der Akquisition neuer Beratungsengagements und Entwicklung innovativer Ansätze zur Optimierung von IT-Systemen, unter Berücksichtigung traditioneller und agiler Organisationsmodelle und -methoden.
- Bereitstellung von Expertenrat zur Verbesserung der IT-Governance, der organisatorischen Strukturen und der Beschaffungsstrategien, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen zu gewährleisten und die Gesamteffizienz sowie das Risikomanagement zu verbessern.
- Unterstützung von Kundeninteraktionen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und der Durchführung von Recherchen und Analysen zu aktuellen Branchenthemen.
- Beitrag zur internen Entwicklung der Beratungspraxis, Unterstützung des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung innerhalb des Teams.
Ihre Erfahrung:
- Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Informationstechnologie).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, mit Fokus auf strategische Transformation im IT-Bereich auf Führungsebene.
- Solides Verständnis von IT-Management, Governance-Rahmenwerken und branchenüblichen Best Practices (z.B. COBIT, ITIL).
- Vertrautheit mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban, SAFe) und Techniken zur Prozessverbesserung (z.B. Lean Management).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Geschäftstermine.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (oder anderen relevanten Sprachen).
Manager / Senior Manager IT Strategy Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager IT Strategy
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Strategie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf IT-Strategie und Management Consulting konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und IT-Governance. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der strategischen Transformation und im Management Consulting unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager IT Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager/Senior Manager IT Strategy zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Managementberatung und deine Kenntnisse in IT-Strategien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfolge in der strategischen Transformation von IT-Systemen ein und wie du innovative Ansätze entwickelt hast.
Relevante Projekte hervorheben: Hebe in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervor, bei denen du IT-Governance, agile Methoden oder Prozessverbesserungen implementiert hast. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge auf, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der IT-Strategie und Managementberatung beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der agilen Methoden
Da agile Methoden ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit den gängigen Frameworks wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
