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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende internationale Projekte und optimiere Kosten durch innovative Ansätze.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Maschinenbauunternehmens mit globaler Reichweite und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmethoden und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit direkter Einflussnahme auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Maschinenbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereite dich auf gelegentliche Dienstreisen vor und bring deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Maschinenbau suchen wir eine erfahrene, technisch wie betriebswirtschaftlich kompetente und umsetzungsfreudige Management-Persönlichkeit für die essenziellen Bereiche Value Engineering & Cost Innovation. In der neu geschaffenen Rolle besteht eine direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und eröffnet damit umfangreiche Gestaltungsspielräume. Das Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Leipzig hat einen globalen Footprint und zählt zu den Marktführern in seinen Produktportfolien.
Aufgaben:
- Initiierung, strategische Steuerung und vor allem Realisierung von komplexen lokalen & internationalen Projekten auf Basis moderner Methoden und Projektmanagementstandards
- Leitung standortübergreifender und interdisziplinärer Projektteams zur Erreichung definierter Ziele mit Fokus auf Qualität, langfristiger Effektivität und Kosteneffizienz
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Sinne allgemeiner Materialkostensenkung bzw. zur Reduktion direkter Kosten durch technisch-konstruktive Optimierungen, intelligente Einkaufslogiken und alle weiteren Optionen
- Sicherstellung idealer Kommunikationsstandards mit allen relevanten Fachabteilungen, um ein optimales Veränderungsmanagement zu gewährleisten
- Implementierung von modernen Reporting-Prozessen zur transparenten Nachweisführung erzielter Kostensenkungen gegenüber der Geschäftsleitung
- Treiber eines Transformationsprozesses zur zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb zur Berücksichtigung der Kundenperspektiven
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau), gerne abgeschlossene betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
- Branchenerfahrung in Maschinen- und Anlagenbau im Umfeld von Serienfertigung und Auftragsfertigung
- Mindestens 3 Jahre Führungs- und Leitungserfahrung in Konzernumfeld oder großem Mittelstandsunternehmen in Materialwirtschafts- oder konstruktionsnahen Funktionen
- Frühere Tätigkeit in der Unternehmensberatung von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Lieferanten und internen Stake- und Shareholdern
- Bodenständige Persönlichkeit, gewinnend und nahbar mit einer Hands-on-Mentalität, stets werteorientiert in der Kommunikation, überzeugend durch eine positive Art und eine hohe Eigenmotivation
- Gutes Methodenwissen, hoher digitaler Reifegrad und digitale Prozesskompetenz
- Exzellentes unternehmerisches strategisches Denken und Handeln
- Langfristig planender und handelnder Charakter, bereit für ein langfristiges Engagement im Unternehmen
- Potenzial für eine etwaige perspektivische Übernahme der COO-Funktion
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Bitte bewerben Sie sich direkt über LinkedIn. Ein aussagefähiger CV ist im ersten Schritt völlig ausreichend.
Manager Value Engineering (m/w/d), Ref. 33411 Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Value Engineering (m/w/d), Ref. 33411
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Value Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kostenoptimierung und Projektleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in Gesprächen deine praktische Herangehensweise an Probleme und deine Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Value Engineering (m/w/d), Ref. 33411
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Maschinenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager Value Engineering wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Kostensenkung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Managers für Value Engineering dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die Kostensenkungen oder Effizienzsteigerungen zur Folge hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Veränderungen zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
