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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingprojekte und verwalte unsere Social-Media-Präsenz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich, das globale Märkte bedient.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der IT-Branche.
- Andere Informationen: Du solltest kreativ, kommunikativ und ergebnisorientiert sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Responsibilities:
- Verantwortlich für die Erstellung und Förderung von Produkten, Marketingprogrammen & Aktivitäten sowie anderen Marketingmaterialien und Werbeinhalten für den lokalen Markt.
- Verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege der Inhalte der Website und der sozialen Medien (wie LinkedIn, Facebook, YouTube usw.).
- Verantwortlich für das Management und die Analyse von Online- und Offline-Leads, die durch Marketingaktivitäten generiert werden.
- Verantwortlich für die Planung & Durchführung von Marketingaktivitäten in globalen Märkten und verantwortlich für regionale Marketingziele.
- Verantwortlich für den Betrieb von Referenzkunden und damit verbundene Promotion.
- Erweiterung & Zusammenarbeit mit regionalen Medienressourcen und Drittanbieter-Aktivitätsressourcen.
- Vervollständigung anderer Aufgaben, die vom Abteilungsleiter zugewiesen werden.
Qualifications:
- Bachelor-Abschluss oder höher; mit mehr als zwei oder drei Jahren Berufserfahrung in derselben Branche und Position.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit starken Fähigkeiten im geschäftlichen Schreiben und in der mündlichen Kommunikation.
- Tiefes Verständnis für B2B-Markenmarketing, ähnliche Erfahrungen in der IT-Branche sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten in Projektplanung, Umsetzung, Programmplanung, Texterstellung und Kreativität, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit.
- Ergebnisorientiert mit dem Antrieb und der Entschlossenheit zur Verbesserung; innovativ, kreativ und proaktiv.
Marketing Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf B2B-Marketing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Marketingideen oder Kampagnen vor, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und in der IT-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Marketingstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von Marketingaktivitäten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marketing Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse in der IT-Branche, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Marketingbereich klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, z.B. wie du Leads generiert oder Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Position gute Englisch- und Deutschkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Marketing und der IT-Branche. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, bringe Ideen für Marketingkampagnen oder Inhalte mit, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Kenntnis der digitalen Plattformen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Tools in sozialen Medien und Online-Marketing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Plattformen effektiv nutzen würdest, um die Marke zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen direkt einzugehen.
