Marketingmanager:in
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Marketingmanager:in

Kenzingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere zielgruppengerechte Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Industriebau mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine starke Marke und arbeite in einem motivierten, familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing mitbringen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind ein kreativer Marketingexperte mit einem strategischen Blick und einer Leidenschaft für B2B-Kommunikation? Sie möchten eine starke Marke mit mehreren Geschäftsfeldern weiterentwickeln und deren Position nachhaltig stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Marketing-Manager (m/w/d), die innovative Marketingstrategien entwickelt, zielgruppengerechte Kampagnen steuert und dabei hilft, unsere Marktpräsenz im Industriebauumfeld weiter auszubauen. Wenn Sie sowohl analytisch als auch kreativ denken, selbstständig arbeiten und gerne vielfältige Aufgabenfelder betreuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns machen:

  • Sie übernehmen die selbstständige Erfüllung strategischer und operativer Aufgaben im Rahmen vielfältiger Marketingmaßnahmen.
  • Die redaktionelle Pflege unserer Webseite, der Social-Media-Kanäle sowie des Intranets gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unseres Medienarchivs.
  • Sie organisieren die Werbemittel und Druckunterlagen, wie beispielsweise Flyer und Broschüren, und sorgen dafür, dass diese stets professionell und aktuell sind.
  • Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Marketingdienstleistern und Agenturen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Marketingstrategien zu gewährleisten.
  • Die Planung, Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen sowie die Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wann Sie zu uns passen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Sie bringen Praxiserfahrung in den Aufgaben und Werkzeugen einer Marketingabteilung mit.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagementtools sowie Redaktionstools (z.B. swat.io) gesammelt.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten.
  • Ihre hohe Kundenorientierung sowohl im internen als auch externen Bereich zeichnet Sie aus.
  • Sie sind ein echtes Organisationstalent und arbeiten zuverlässig im Team.

Unsere Benefits:

  • Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung.
  • Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Hansefit oder Bike Leasing.
  • Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie.
  • Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm.
  • Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima.
  • Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.

Wenn Gestaltungsfreiraum und Wertschätzung für Sie entscheidend sind, dann haben wir für Sie eine klare Perspektive! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Marketingmanager:in Arbeitgeber: LinkedIn

Als Marketingmanager:in in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Freiräume und eine wertschätzende Kultur bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes On-Boarding-Programm. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsgestaltung in einem motivierten Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten im Industriebau arbeitet.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketingmanager:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf unsere Marketingstrategien angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Projektmanagement- und Redaktionstools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Marketingkampagnen zu steuern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies wird nicht nur deine Kreativität unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager:in

Kreativität
Strategisches Denken
B2B-Kommunikation
Projektmanagement
Redaktionelle Fähigkeiten
Social Media Management
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Erfahrung mit Marketingtools
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Eventmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Marketingmanager-Position eingeht. Hebe hervor, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln und umsetzen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus dem Marketingbereich hinzu, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der B2B-Kommunikation und im Projektmanagement zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine kreativen Ideen

Bereite einige innovative Marketingstrategien oder Kampagnenideen vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Kenntnisse über Projektmanagement-Tools

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Projektmanagement- und Redaktionstools zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Marketingprojekte typischerweise organisiert werden.

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