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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Anwendungen für Android und iOS in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, startup-inspirierten Teams im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit einer großen Nutzerbasis und verbessere deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit Flutter und starken Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Technisches Interview betont Teamfit und Expertise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, an großangelegten Projekten mit einem hohen Maß an Komplexität und Strenge zu arbeiten, die eine beträchtliche Benutzerbasis bedienen. Das Team ist hochqualifiziert, kollaborativ und konzentriert sich auf die Bereitstellung von innovativen mobilen Lösungen. Der Einstellungsprozess umfasst ein technisches Interview, das den Teamfit und die technische Expertise betont. Dies ist eine feste Jahresposition innerhalb eines dynamischen, startup-inspirierten Teams, das Innovation und Fachwissen schätzt. Ein agiles, funktionsübergreifendes Team verbessert eine neue mobile Anwendung mit transaktionalen Fähigkeiten, die eine große Kundenbasis bedient.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung neuer Funktionen für eine mobile Anwendung auf Android und iOS.
- Erstellung und Verfeinerung von UI-Komponenten und mobilen Bildschirmen.
- Optimierung der Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.
- Teilnahme an architektonischen Aktualisierungen und Code-Refactoring.
- Implementierung kleiner Verbesserungen und Wartungsupdates.
- Analyse und Behebung von Softwarevorfällen im Rahmen des dritten Supports.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, technischem Support und Geschäftspartnern.
Was Sie mitbringen:
- Über 4 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit Flutter.
- Kenntnisse in Dart, HTML, CSS, JavaScript und TypeScript.
- Praktische Erfahrung mit großangelegten Flutter-Projekten.
- Kenntnis von State-Management-Tools (Riverpod, Bloc, Provider).
- Erfahrung mit Drittanbieterbibliotheken und APIs (z.B. Firebase).
- Starkes Verständnis der Designprinzipien von Android und iOS.
- Vertrautheit mit Architekturmustern (MVP, MVC, MVVM, Clean Architecture).
- Kenntnisse über statische Codeanalyse und Formatierungsbest Practices.
- Testgetriebene Entwicklungsmentalität mit Fokus auf hohe Testabdeckung.
- Fähigkeit, proaktiv Codeverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Starke Englischkenntnisse in der Kommunikation.
Mobile Application Developer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Application Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges und Hackathons teilnimmst. Dies hilft dir nicht nur, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern zeigt auch dein Engagement für die Entwicklung und dein Interesse an neuen Technologien.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile Development, insbesondere in Flutter. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit großen Flutter-Projekten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Application Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit Flutter und den geforderten Programmiersprachen wie Dart, HTML, CSS, JavaScript und TypeScript. Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Expertise zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in einem agilen, innovativen Team reizt. Zeige deine Leidenschaft für mobile Entwicklung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Flutter, Dart und den verwendeten Architekturmuster vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die große Benutzerbasen bedienen. Erkläre die Herausforderungen, die du bewältigt hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Arbeitsweise des Teams, den agilen Methoden, die sie verwenden, und wie Innovation gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
