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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere mobile AdTech-Lösungen für In-App-Werbung.
- Arbeitgeber: Führendes digitales Medien- und Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 110.000 € Grundgehalt plus hervorragende Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Android-Entwickler, die mobile Entwicklung und programmatische Werbung lieben.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im AdTech-Bereich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Flutter/Dart und modernen Android-Architekturen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Mobile Android Engineer – AdTech
Bis zu 110.000 € Grundgehalt + Vorteile (nur Kandidaten mit AdTech-Erfahrung werden berücksichtigt!)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen für digitale Medien und Technologie mit globaler Reichweite, sucht einen erfahrenen Senior Mobile Engineer (Android), um sein wachsendes Advertising Technology (#AdTech) Team zu verstärken.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung von mobilen Werbelösungen und die Optimierung der App-Leistung sowie der Anzeigenauslieferung über mehrere digitale Plattformen.
Als Teil eines dynamischen Engineering-Teams arbeiten Sie an skalierbaren AdTech-Lösungen, die das Umsatzwachstum unterstützen und das Nutzerengagement optimieren. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Android Engineer, der leidenschaftlich an mobiler Entwicklung, #programmatic #advertising und leistungsstarken Anwendungen interessiert ist.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Optimierung mobiler #adtech Lösungen für In-App-Werbung.
- Arbeiten an plattformübergreifenden Funktionen, um eine nahtlose Anzeigenauslieferung über #Android und andere Umgebungen sicherzustellen.
- Verbesserung der App-Leistung, Stabilität und Effizienz bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer hochwertigen Benutzererfahrung.
- Fehlerbehebung und Lösung von werbebezogenen technischen Problemen zur Maximierung des Umsatzpotenzials.
- Zusammenarbeit mit Daten- und Geschäftsteams zur Implementierung von insights-gesteuerten Werbestrategien.
- Verbesserung der Echtzeit-Werbeverarbeitung und -auslieferungsmechanismen zur Steigerung der Monetarisierungseffizienz.
- 3-4 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung, idealerweise im AdTech-, digitalen Medien- oder Werbeumfeld.
- Starkes Wissen über mobile Werberahmen und SDKs.
- Kenntnisse in #Flutter/Dart für plattformübergreifende Entwicklung sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit moderner Android-Architektur, REST-APIs und Unit-Tests.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbenetzwerken, Mediation-Plattformen oder programmatischer Werbung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in schnelllebigen, agilen Umgebungen zu arbeiten.
Bis zu 110.000 € Grundgehalt + ausgezeichnete Vorteile.
Mobile Developer - AdTech Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Developer - AdTech
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der AdTech-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der mobilen Werbung zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der AdTech-Branche auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit mobilem Advertising beschäftigen. So kannst du in Gesprächen während des Vorstellungsgesprächs dein Wissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Arbeite an eigenen Projekten oder Open-Source-Beiträgen, die sich auf mobile Werbung konzentrieren. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch für AdTech sind. Übe, wie du Probleme im Zusammenhang mit der Anzeigenauslieferung oder der App-Performance lösen würdest. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Developer - AdTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im AdTech-Bereich. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-4 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung hervor, insbesondere wenn du bereits im AdTech- oder digitalen Medienbereich gearbeitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in mobilen Ad-Frameworks, SDKs und modernen Android-Architekturen klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Flutter/Dart hast, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für mobile Entwicklung und programmatische Werbung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des AdTech-Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung der App-Leistung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Kenntnis der AdTech-Branche
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der AdTech-Branche verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der mobilen Werbung verwendet werden, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Entwicklung von mobilen Anwendungen und der Optimierung von Werbelösungen zeigen. Dies hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Technische Fragen antizipieren
Erwarte technische Fragen zu Android-Entwicklung, REST APIs und mobilen Ad-Frameworks. Übe, wie du komplexe technische Probleme lösen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Daten- und Geschäftsteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Zeige, wie du zur Umsetzung von datengestützten Werbestrategien beigetragen hast.
