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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und verbessere bestehende Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in digitaler Innovation mit Fokus auf moderne Technologien und maßgeschneiderte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit 4 Tagen Homeoffice pro Woche und einem attraktiven Gehalt von 60.000 bis 80.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologie neu definiert und echte Veränderungen in der Branche bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung; Erfahrung in Webentwicklung mit JavaScript, HTML, CSS und React.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv im Team zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Basierend in der lebhaften Stadt Bremen, ist mein Kunde an der Spitze der digitalen Innovation und spezialisiert auf modernste Technologieprodukte, die darauf abzielen, Geschäftsprozesse zu optimieren und Benutzererfahrungen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf die Nutzung moderner Technologien entwickeln sie maßgeschneiderte digitale Lösungen, die Unternehmen befähigen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu sein.
Aufgaben:
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer intuitiven, einseitigen Webanwendungen innerhalb eines agilen Entwicklungsumfelds.
- Analyse der Benutzeranforderungen im spezialisierten Bereich und Anpassung sowie Erweiterung bestehender Softwarelösungen zur Erfüllung sich entwickelnder Bedürfnisse.
- Entwurf und Implementierung innovativer Funktionen mit JavaScript, HTML5, CSS und React, um nahtlose, interaktive Benutzererfahrungen zu liefern.
- Sicherstellung optimaler Leistung, Benutzerfreundlichkeit und responsivem Design über verschiedene Plattformen und Geräte hinweg.
- Übernahme von Backend-Entwicklungsaufgaben mit C# und .NET zur Unterstützung der Gesamtfunktionalität und Integration von Anwendungen.
Ihr Profil:
- Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung mit praktischer Relevanz.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Webentwicklung mit starker Beherrschung von JavaScript, HTML, CSS und soliden Kenntnissen in React zur Erstellung dynamischer Benutzeroberflächen.
- Vertrautheit mit mindestens einer weiteren modernen Programmiersprache, vorzugsweise C#, für die Backend-Entwicklung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation im Team und mit Stakeholdern zu ermöglichen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dabei ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Qualität aufrechtzuerhalten.
- Ein echtes Interesse daran, mit aufkommenden Technologien und Branchentrends Schritt zu halten und zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Team beizutragen.
.NET Full-stack Developer (ASP.NET CORE / React) - Hamburg - Hybrid - 4 days from home per week - Salary €60,000 - €80,000 Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Full-stack Developer (ASP.NET CORE / React) - Hamburg - Hybrid - 4 days from home per week - Salary €60,000 - €80,000
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf .NET und React konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Webentwicklung zeigt. Achte darauf, Projekte hervorzuheben, die deine Fähigkeiten in JavaScript, HTML5, CSS und React demonstrieren, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Verfolge aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im .NET- und React-Bereich. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe häufige technische Fragen und Programmieraufgaben, die in Interviews für Full-Stack-Entwickler gestellt werden. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Full-stack Developer (ASP.NET CORE / React) - Hamburg - Hybrid - 4 days from home per week - Salary €60,000 - €80,000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als .NET Full-stack Developer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Webentwicklung, insbesondere mit JavaScript, HTML, CSS und React, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und deine Fähigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Stil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf .NET und React hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung mit C# und der Frontend-Entwicklung mit React demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitalen Lösungen und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytische und problemlösende Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies könnte die Anpassung bestehender Softwarelösungen oder die Implementierung neuer Funktionen betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich für aktuelle Technologien interessiert. Bereite dich darauf vor, über neue Trends in der Webentwicklung zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
