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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden im Service und Ersatzteilvertrieb.
- Arbeitgeber: Marktführer für Spezial-Nutzfahrzeuge mit über 500 Mio. € Jahresumsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Führungsaufgabe mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Effizienzsteigerung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Service und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Teil einer börsennotierten Unternehmensgruppe, beschäftigt 2.100 Mitarbeitende und erzielt über 500 Mio. € Jahresumsatz. Als Marktführer im Bereich Spezial-Nutzfahrzeuge bietet das Unternehmen ein innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Konstruktion und Vermarktung von Spezial-Nutzfahrzeugen sowie den dazugehörigen Dienstleistungen. Wachstum, Innovationskraft und wirtschaftliche Stärke zeichnen dieses Unternehmen aus.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Motivation: Entwicklung und Führung Ihres Teams zur Erreichung der Unternehmensziele
- Kundenzufriedenheit: Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Dienstleistungen
- Effizienzsteigerung: Optimierung der täglichen Abläufe sowie Steigerung der Auslastung und Effizienz
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Vertrieb und Verhandlungen: Durchführung von Angebotsverhandlungen und deren Nachverfolgung
- Strategische Planung: Entwicklung von Sonderlösungen und Sicherstellung der optimalen Auftragsabwicklung
- Reporting: Analyse und Berichterstattung relevanter Kennzahlen
Ihr Profil:
- Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit Meister- oder Technikertitel
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung, Stressresistenz, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, Strukturiertes Arbeiten und Teamführungskompetenz
- Berufserfahrung: Erfolgreiche berufliche Laufbahn im Service und Ersatzteilvertrieb, Idealerweise Erfahrung im Sonderfahrzeugbau, alternativ in stark technischen Branchen (z. B. Kfz- oder Landmaschinenbereich), Regionale Kontakte sind wünschenswert, Bereits in einer vergleichbaren Führungsposition oder bereit für den nächsten Karriereschritt
Ihre Perspektiven:
- Eine spannende Führungsaufgabe in einem marktführenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Standorts
- Attraktive Konditionen in einem wachstumsorientierten Umfeld
Interessiert? Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) für Service/Ersatzteilwesen Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) für Service/Ersatzteilwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Firma oder im ähnlichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Service und Ersatzteilvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über deren Spezial-Nutzfahrzeuge und Dienstleistungen, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) für Service/Ersatzteilwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition im Bereich Spezial-Nutzfahrzeuge.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter im Service/Ersatzteilwesen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und Kundenbetreuung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Position.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über effektive Führungsstile und -techniken, um dein Team erfolgreich zu motivieren und zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du die Servicequalität verbessern kannst. Denke an Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Effizienzsteigerung durch Optimierung
Überlege dir spezifische Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um die Abläufe am Standort zu optimieren. Sei bereit, deine Ideen zur Effizienzsteigerung klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Angebotsverhandlungen zu teilen. Überlege dir, welche Taktiken du verwendet hast, um erfolgreich zu verhandeln, und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen würdest.
