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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Arbeitgeber: Strat-Bridge ist eine schnell wachsende Tier1-Strategieberatung mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Vergütung, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und ein kollaboratives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit fortschrittlichen Methoden und einem starken Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder einer vergleichbaren Branche.
- Andere Informationen: Wir suchen Führungskräfte, die bereit sind, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 168000 € pro Jahr.
Strat-Bridge arbeitet mit einer Tier1 Global Strategy Consultancy zusammen, die ihre nächsten Partner in Deutschland und Europa sucht, spezialisiert auf die Sektoren Luftfahrt oder Aerospace/Verteidigung.
Ihr Wertangebot:
- Schnell wachsendes Unternehmen, zweistelliges Wachstum im Jahr 2024
- Unternehmerische und dynamische Struktur, Chance auf schnelle Karriereentwicklung
- Kollaborative Teamkultur, Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen arbeiten gemeinsam erfolgreich
- Teil eines echten Strategieunternehmens mit fortschrittlichen Methoden und Rahmenwerken
- Exzellente Vergütungsstruktur
Erwartungen:
- Starke Fähigkeiten in der Strategieberatung und im kommerziellen Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer Position der Strategieberatung oder einem gleichwertigen Bereich
- Sicheres Präsentieren auf C-Suite-Ebene
- Sektorenschwerpunkt: Reisen & Transport, Luftfahrt, Aerospace, Verteidigung
- Funktionale Themen: Strategie, Betrieb, Wachstum, Leistung, Digital
Nächste Schritte:
Bitte kontaktieren Sie david@strat-bridge.com für ein vertrauliches Gespräch. Wir begrüßen das Interesse von Direktoren/Principals, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.
Partner - Strategy Consulting - Aviation or Aerospace Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner - Strategy Consulting - Aviation or Aerospace
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Partnern oder Führungskräften in der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche relevante Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du oft auf C-Suite-Ebene präsentieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren, um Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Strategie- oder Beratungsbranche, der dir wertvolle Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, die richtigen Schritte zu unternehmen und dich auf deinem Weg zur Partnerposition zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner - Strategy Consulting - Aviation or Aerospace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und Verteidigungsbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 10-jährige Erfahrung im strategischen Consulting oder in einer vergleichbaren Position. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die für die Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie relevant sind.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position auf C-Suite-Ebene abzielt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Präsentation und Kommunikation zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Partner in einem dynamischen Unternehmen unterstreicht. Zeige, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Luftfahrt- und Verteidigungssektoren. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine strategischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf das Geschäft belegen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da du auf C-Suite-Ebene präsentierst, ist es wichtig, Selbstvertrauen auszustrahlen. Übe deine Präsentationstechniken und achte darauf, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen.
