Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Versicherungsunternehmen in Köln mit Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, übertarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite an spannenden Projekten wie Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen und 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Bewerbungsservices und flexible Interviewmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spezialist (w/m/d) Betriebliche Altersversorgung gesucht – Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche aus Köln, suchen wir ab sofort einen Spezialisten (w/m/d) für die Betriebliche Altersversorgung. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Ihre Aufgaben als Spezialist (w/m/d) Betriebliche Altersversorgung:
- Betreuung der Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Eigenständige Beantwortung von Anfragen rund um die betrieblichen Versorgungszusagen
- Serviceorientierte Rundumsachbearbeitung der Versicherungsverträge
- Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Unterstützung des internen Berichtswesens zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie Projekten (z.B. Digitalisierung)
- Stellvertretung der Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) im Versicherungswesen oder abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit dem Bestandsführungssystem CollPhir von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell als auch engagiert einzuarbeiten
Unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Einstellung im Tarifvertrag
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Homeoffice
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Spezialist (w/m/d) Betriebliche Altersversorgung unter Angabe der Referenznummer 60030-0013220447 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.
Pensionsexpert:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pensionsexpert:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Themen der betrieblichen Altersversorgung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung in der Versicherungsbranche. Da das Unternehmen auch Projekte in diesem Bereich hat, ist es wichtig, dass du Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der betrieblichen Altersversorgung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pensionsexpert:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Pensionsexpert:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Spezialist:in für Betriebliche Altersversorgung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Lebensversicherung und deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und wie du mit arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
