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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und entwickle Strategien für kaufmännische Personaldienstleistungen.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister mit 55 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere individuell und erfüllend in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dienstleistungs-Mindset, Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wasser, Kaffee und Tee stehen kostenlos zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!
Aufgaben:
- Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
- Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
- Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
- Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.
Profil:
- Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
- Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.
- Dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst.
- Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus.
- Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003096.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
persona service AG & Co. KG • Herr Alexander Sammeth Albrecht-Dürer-Platz 4 • 97421 Schweinfurt • Telefon: • www.persona.de
Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalberatung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Empathie und Kommunikationsstärke überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität! Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Reise und Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Persönliche Note einbringen: Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine empathische Art. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu verdeutlichen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
Kundenzufriedenheit betonen: Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Konkrete Erfolge oder positive Rückmeldungen sind hier besonders wertvoll.
Flexibilität und Mobilität hervorheben: Betone deine Bereitschaft, mobil zu sein und dich auf wechselnde Herausforderungen einzustellen. Dies zeigt, dass du gut zu den Anforderungen des Jobs passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Zeige Deine Empathie
In der Rolle als Personalberater ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast und zeige, wie Du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Verstehe die KPIs
Da Du die Aktivitäten Deiner Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPIs steuern wirst, solltest Du Dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, zu erklären, wie Du diese zur Verbesserung der Leistung nutzen würdest.
✨Bereite Dich auf Kundenfragen vor
Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Position ist, überlege Dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten. Zeige, dass Du Lösungen parat hast und bereit bist, die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
Da Du ein Team führen wirst, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
