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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeitersupport.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Perfekte Mischung aus Zahlen und Menschen, ideal für präzise und teamorientierte Personen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zahlen sind Ihr Ding, aber Sie lieben auch den Umgang mit Menschen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Im HR Service unseres Mandanten, einem Unternehmen aus der Recyclingbranche, sorgen Sie dafür, dass alle Gehälter pünktlich und korrekt abgerechnet werden – und sind gleichzeitig Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Wenn Sie Spaß an präziser Arbeit haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in unbefristeter Festanstellung am Standort Hamburg-Stellingen!
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Durchführung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenzen mit Behörden und Krankenkassen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems
- Unterstützung bei spannenden Zusatzaufgaben und Projekten wie beispielsweise der Einführung eines neuen Abrechnungssystems oder im Recruiting - je nach Interesse
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Anwendungskenntnisse in P&I Loga oder einem anderen Abrechnungstool
- Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Einen festen und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Monatlicher steuerfreier Betrag zur freien Verfügung
- Zusätzliche interne Vergünstigungen sowie kostenfreier Fitnessraum
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Ich freue mich auf Ihren Anruf unter 040 / 3 80 36 87 - 17 oder Ihre E-Mail an vanessa.knopp@randstad.de.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und die Recyclingbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Interesse an den Werten und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Umfeld passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im HR Service reizt. Zeige deine Begeisterung für präzise Arbeit und den Umgang mit Menschen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten. Informiere dich über gängige Abrechnungstools wie P&I Loga und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit Mitarbeitenden kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Informationen einfach erklärt hast oder bei der Lösung von Problemen geholfen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist wichtig in dieser Position. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
