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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung der Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: DIBAG Industriebau AG ist eine innovative Immobiliengesellschaft mit 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und kostenlose Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrungen in der Personaladministration.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Wohnungen für Mitarbeitende verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIBAG Industriebau AG ist eine bundesweit tätige Immobiliengesellschaft. Rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen und realisieren den Bau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieprojekten. Unser Ziel ist es, Ökonomie, Funktionalität und zeitgemäße Architektur zu vereinen. Als Projektentwickler:in verwirklichen wir komplexe Planungs- und Bauvorhaben von der Standortentwicklung bis zur Realisierung einer Immobilie sowie deren Vermietung und Verwaltung.
Verstärken Sie unser Team in München als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Erstellung von personalbezogenen Dokumenten
- Erster Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger/innen
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software SAP
- Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z.B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung (auch Praktika, Werkstudentinnen Tätigkeit, etc.) wünschenswert in der Personalsachbearbeitung/-administration
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse SAP
- Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz wie auch Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot für Sie:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigenes Restaurant & kostenfreies Fitnessstudio mit unterschiedlichen Sportkursen
- Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden
Personalsachbearbeiter/in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilien- und HR-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Personalthemen beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über DIBAG Industriebau AG und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Gehaltsabrechnung und HR-Software. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und offen im Kontakt mit den Recruitern und anderen Mitarbeitern, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIBAG Industriebau AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung mit HR-Software wie SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DIBAG Industriebau AG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung ihrer HR-Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit bestimmten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die DIBAG Industriebau AG und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Sozialkompetenz wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
