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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SPS-Software für hochmoderne Maschinen.
- Arbeitgeber: Hunter-Davies verbindet Talente mit führenden Unternehmen in der Automatisierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung für Umzüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Elektronikindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit B&R PLCs und C-Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierewachstumsmöglichkeiten und internationale Reisen zu Kundenstandorten weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Hunter-Davies ist mit einem globalen Unternehmen für Kapitalausstattung verbunden, das aktiv einen SPS-Softwareprogrammierer sucht, der in B&R-Automatisierungssoftware versiert ist und Teil eines dynamischen Teams wird, das die Zukunft der Elektronikindustrie gestaltet.
Monat 1: Einarbeitung und Integration
Tauchen Sie ein in die kollaborative Kultur unseres Kunden an mehreren Ingenieurseiten. Machen Sie sich mit unserer bestehenden Echtzeit-Embedded-Software und den Tools vertraut, die unsere Kunden verwenden (B&R PLCs).
Monate 2-3: Design und Entwicklung
Entwerfen und entwickeln Sie hochmoderne Echtzeit-Embedded-Software für die hochwertigen Kapitalanlagen unserer Kunden. Beginnen Sie mit der Entwicklung neuer Programme und Module und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in C-Programmierung und Regelungstechnik.
Monate 4-6: Fehlersuche und Zusammenarbeit
Arbeiten Sie mit dem internationalen Serviceteam unseres Kunden zusammen, um Softwareprobleme zu beheben und zu korrigieren. Gewinnen Sie Einblicke aus praktischen Erfahrungen während gelegentlicher Reisen zu Kundenstandorten weltweit.
Monate 7-12: Implementierung und Wachstum
Leiten Sie die Verteilung und Bereitstellung von B&R PLC-Software und implementieren Sie robuste Testpläne auf aktueller Hardware. Beginnen Sie, zu Prozessverbesserungen beizutragen und spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Strategie des globalen Teams unseres Kunden.
Jahr 2 und darüber hinaus: Führung und Einfluss
Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Produktverbesserungen zu beeinflussen und Ihren Weg zu Karrierewachstumsmöglichkeiten wie Principal oder Teamleiterrollen in der SPS-Programmierung oder anderen technischen Unterstützungspositionen zu ebnen. Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer Balance von 40 Stunden Arbeitswoche, während Sie Ihre eigene Zeit verwalten.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik. Beherrschung von B&R PLCs (idealerweise +2 Jahre) und solide Erfahrung in C-Programmierung. Eine starke Grundlage in Regelungstechnik; Erfahrung mit B&R Automation Studio. Beckhoff Twincat oder Codesys-Erfahrung ist ein Bonus, aber keine Notwendigkeit. Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse werden Ihre Wirkung verstärken, sind aber nicht erforderlich.
Bevorzugte zusätzliche Qualifikationen:
2+ Jahre in der professionellen Softwareentwicklung. Erfahrung mit Programmbibliotheken und agilen Methoden.
Vorteile unseres Kunden:
30 Tage Urlaub zur Erholung. Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden. Eine unbefristete Stelle in einer wachsenden und aufregenden Branche mit immensem Potenzial für Aufstiegsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten (Sie wählen Ihre eigenen Stunden im Laufe des Tages/Woche - möchten Sie eine 4-Tage-Arbeitswoche genießen oder benötigen Sie eine Erholung mitten in der Woche?). Treten Sie einem Unternehmen bei, das sich auf Work-Life-Balance und 100% vor Ort Aktivitäten konzentriert. Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 75.000 € (+-10%) plus OTE-Boni von bis zu 5%. Umfassendes Umzugspaket, einschließlich Visahilfe, Wohnraum und Schuloptionen. Eine klare Karrierewachstumsstrategie mit verfügbaren Sprachkursen.
Über Hunter Davies:
Hunter Davies ist eine wegweisende Multi-Service-Headhunting-Firma, die sich auf die Branchen Industrie, Automatisierung und Halbleiter spezialisiert hat. Mit über einem Jahrzehnt Branchenerfahrung verbinden wir erstklassige Branchenexperten mit führenden öffentlichen, private-equity-gestützten und familiengeführten Organisationen weltweit.
PLC Programmer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLC Programmer
✨Netzwerken mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung mit B&R PLCs hast, suche nach Möglichkeiten, praktische Projekte oder Praktika in diesem Bereich zu absolvieren. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deine Bewerbung stärken, wenn du dich auf die Stelle bewirbst.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten weiterentwickeln. Nutze Online-Kurse oder Sprach-Apps, um dein Englisch zu verbessern, insbesondere im technischen Bereich, um während des Bewerbungsprozesses selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SPS-Programmierung, C-Programmierung und Steuerungstheorie übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLC Programmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Hunter-Davies und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Kultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS Software Programmierer.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit B&R PLCs, C-Programmierung und Control Theory, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Elektronikbranche und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe insbesondere deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und eventuelle zusätzliche Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit B&R Automatisierungssoftware und den spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du C-Programmierung oder Control Theory angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder in agilen Umgebungen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
