Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest das Praktikant:innenmanagement und unterstützt beim Recruiting.
- Arbeitgeber: LHLK ist eine dynamische Kommunikationsagentur, die Vielfalt und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen im Büro und bis zu 3 Tagen mobil, plus Praktikumsvergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in HR und Employer Branding in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 4-6 Monate Zeit haben und gute MS-Office Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Izabela Toczyska und starte deine Karriere bei uns!
LHLK ist echt, nah und mitreißend. Wir setzen auf Vielfalt, Meinung und Haltung. Als Kommunikationsagentur bringen wir unsere Kunden und damit auch immer uns selbst voran. Was uns auszeichnet, sind unsere großartigen Kolleg:innen, für die unser People & Work Team immer ein offenes Ohr hat. Da willst du mitmischen? Dann nix wie los! Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung als Praktikant:in HR & Employer Branding.
Deine Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung des Praktikant:innen- und Werkstudent:innenmanagements
- Unterstützung bei Recruiting-Aufgaben
- Mitarbeit an HR- und Employer Branding-Projekten
- Administrative Aufgaben, z.B. Unterstützung bei Vertrags- oder Zeugnisausstellung
- Recherchetätigkeiten
- Verwaltung der HR Management Software Personio
Das bringst du mit
- 4-6 Monate Zeit
- Positives Auftreten, Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit
- Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Aufgaben und neue Bereiche
- Gute MS-Office Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
Das bieten wir dir
- Ein People & Work Team, zu dem du ab Tag 1 gehörst, das unterschiedliche Haltungen liebt, Erfolge feiert und füreinander einsteht
- Einblicke in die vielseitigen Facetten der Bereiche HR und Employer Branding durch Training-on-the-job
- Interne Learning-Module und Pat:innenprogramm
- Das Beste aus analoger und digitaler Welt, mit der Flexweek 2 Tage im Büro und bis zu 3 Tage mobil arbeiten
- Eine 39h-Woche mit Urlaubsanspruch und Praktikumsvergütung
Du möchtest bei uns erste Praxiserfahrungen sammeln? Dann schicke deine Bewerbung inklusive deinem frühestmöglichen Starttermin an Izabela Toczyska aus unserem People & Work Team.
LHLK Agentur für Kommunikation
Standort München: Tegernseer Platz 7, 81541 München
www.lhlk.de
Izabela Toczyska
karriere@lhlk.de
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die unsere Eignungskriterien, insbesondere die erforderlichen Sprachkenntnisse, erfüllen.
Praktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Agentur von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Organisationstalent konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Agentur und deren Projekte. Recherchiere die aktuellen Kampagnen und bringe eigene Ideen ein, wie du das HR-Team unterstützen könntest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LHLK und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im HR & Employer Branding zugeschnitten sind. Betone deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und MS-Office Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews dein authentisches Ich. Die Agentur sucht nach einem positiven Auftreten und Teamgeist, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Fähigkeiten im HR-Bereich oder zum Employer Branding gestellt werden könnten. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Tools
Da die Verwaltung der HR Management Software Personio Teil deiner Aufgaben sein wird, informiere dich über diese Software und zeige dein Interesse an digitalen Tools während des Gesprächs.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
