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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit dem Engineering-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes SaaS-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und 600+ Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und Erfahrung als Product Owner erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu modernsten Technologien und ein Firmenwagen sind Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Optimus Search freut sich, mit einem renommierten SaaS-Unternehmen zusammenzuarbeiten, das seit über 25 Jahren eine dominierende Kraft auf dem Markt ist. Mit einer internationalen Präsenz, einem Team von über 600 Mitarbeitern und einer beeindruckenden Kununu-Bewertung von 4,6 befindet sich dieses Unternehmen auf einem spannenden Wachstumspfad. Jetzt, mit der Einführung eines brandneuen Produkts, suchen sie einen erfahrenen Product Owner, der die Verantwortung für drei Schlüsselprodukte innerhalb der Organisation übernimmt.
Ihre Rolle als Product Owner:
- Produktanforderungen in umsetzbare Aufgaben für die Entwicklung aufteilen.
- Eng mit den leitenden Architekten und dem Engineering-Team zusammenarbeiten.
- Als primärer Ansprechpartner zwischen dem Entwicklungsteam und den wichtigsten Stakeholdern fungieren.
- Neue Produkt-Roadmaps entwickeln und bestehende verfeinern, um sicherzustellen, dass sie mit der Vision, Strategie und den Zeitplänen des Unternehmens übereinstimmen.
- Sicherstellen, dass die Sprintziele mit der übergeordneten Produkt-Roadmap übereinstimmen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Zertifizierter Scrum Product Owner (CSPO) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung.
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Produktmanagementrolle.
- Technischer Hintergrund mit vorheriger Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer Microsoft-Umgebung (C#.NET).
- Starke Führungsqualitäten, die es ermöglichen, ein Team zu leiten und zu motivieren, während der Fokus auf der Produktvision und den Zielen bleibt.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Vorteile & Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni.
- 100% Remote-Arbeit – arbeiten Sie von überall.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen.
- Eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation schätzt.
- Zugang zu modernsten Technologien und Werkzeugen.
- Private betriebliche Krankenversicherung.
- Firmenwagen als Teil des Leistungspakets.
Product Manager - C#.NET - 100% Remote Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - C#.NET - 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an einen Product Owner zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden und Scrum-Frameworks zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast, um Produktziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technische Affinität, insbesondere im Bereich C#.NET. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie deine Programmierkenntnisse dir helfen, die Kommunikation zwischen den Stakeholdern und dem Entwicklungsteam zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SaaS-Bereich. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Produkte verstehst, sondern auch, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um das Produktportfolio weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - C#.NET - 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Product Owner zugeschnitten ist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner oder in ähnlichen Rollen dich für diese Position qualifizieren. Gehe besonders auf deine technischen Fähigkeiten im Bereich C#.NET und deine Erfahrung mit agilen Methoden ein.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Forschung über das Unternehmen: Informiere dich über die SaaS-Firma, mit der du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, dein Interesse und deine Motivation in deiner Bewerbung zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Product Owner erfolgreich warst. Zeige, wie du Anforderungen in umsetzbare Aufgaben umgewandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Kenntnisse über Agile Methoden zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Agile Methoden und Scrum-Prozesse unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sprints geplant und durchgeführt hast und wie du das Team motiviert hast, die Ziele zu erreichen.
