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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Dokumentenmanagement-Lösungen für den öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Ein innovativer IT-Dienstleister, der öffentliche Institutionen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31,5 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte nutzerzentrierte Lösungen in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; Erfahrung als Product Owner erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch ohne 100%ige Erfüllung der Anforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen etablierten IT-Dienstleister, der auf die Digitalisierung öffentlicher Institutionen spezialisiert ist, suchen wir einen begeisterten Product Owner DMS (w/m/d), der die strategische Weiterentwicklung des Dokumentenmanagement-Produktportfolios verantwortet und gemeinsam mit interdisziplinären Teams passgenaue Lösungen für den öffentlichen Sektor umsetzt.
Dein Einfluss
In dieser Rolle übersetzt Du die Produktvision in eine klare, umsetzbare Roadmap und sorgst gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung dafür, dass nutzerzentrierte Lösungen effizient und in hoher Qualität entstehen.
Deine Mission
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap auf Basis der übergeordneten Vision – unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors.
- Strategische Weiterentwicklung des Produkts in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, IT-Security und DevOps.
- Übersetzung von Anforderungen in präzise User Stories und technische Spezifikationen sowie Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Planung und Koordination neuer Funktionen sowie deren Umsetzung.
- Steuerung des Produktteams mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und Verantwortung für qualitativ hochwertige, termingerechte Releases.
Dein Gewinn
- Eine anregende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, die innovative Ideen fördert.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eigener Online-Lernplattform.
- Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- 31,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 28 Tagen Workation pro Jahr.
- Firmenfitness mit Wellpass, Jobticket und Jobrad.
- Regelmäßige Firmenevents und Getränke/Obst zur freien Verfügung.
Dein Talent
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im B2B-Umfeld oder im öffentlichen Sektor.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie den entsprechenden Tools (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps).
- Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen sowohl für Entwickler als auch für nichttechnische Stakeholder verständlich aufzubereiten.
Du erfüllst nicht 100% unserer Anforderungen? Bewirb Dich gerne trotzdem!
Die Career Factory GmbH ist ein auf den IT-Bereich spezialisierter Personaldienstleister, der die Karriereentwicklung der Kandidat:innen im Fokus hat. Wir bringen ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen der IT-Branche mit. Unser Ziel ist es, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden und dabei die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen zu unterstützen.
Product Owner DMS (w/m/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner DMS (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Produktmanagement und agile Methoden konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten im Bereich DMS zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors, um deine Expertise zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Dokumentenmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner DMS (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen als Product Owner hervor und betone deine Kenntnisse in agilen Methoden sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Dokumentenmanagement und deine Fähigkeit ein, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in eine umsetzbare Roadmap übersetzen würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum und Kanban hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Qualität der Ergebnisse zu steigern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Anforderungen sowohl für Entwickler als auch für nichttechnische Stakeholder verständlich zu erklären. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, Brücken zwischen verschiedenen Teams zu bauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen innovative Ideen fördert und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
