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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rechenzentrumsprojekte und koordiniere alle wichtigen Aspekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für digitale Infrastruktur mit krisensicherer Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Infrastruktur sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Rechenzentren.
Unser Mandant bietet:
- Unbefristete, krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und ein attraktives Gehalt bis 100.000 € p. a.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, mehrere Bildschirme)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination von Rechenzentrumsprojekten, inklusive Termin- und Budgetplanung
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Leitung des Projektteams
- Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen und Lizenzen
- Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen für Dienstleister und Zulieferer
- Koordination aller IT- und Infrastrukturthemen (Telekommunikation, Glasfaser, Energieversorgung)
- Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung präventiver Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Rechenzentrums- oder IT-Umfeld
- Kenntnisse in Telekommunikations-, Energie- und Glasfasertechnik
- Erfahrung in der Planung mindestens eines Tier III oder Tier IV Rechenzentrums (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement
- Zertifizierungen wie PMI-PMP oder Prince 2 sind von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Führungsqualitäten
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strategische Denkweise
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Rechenzentren.
mail@smc-engineering.de
SMC SteinMart GmbH
Herr Philip Kohlhauer
Bahnhofsallee 34
0721 Hilden
Tel: +49 (0) 2103 / 9070803
Chiffre: 1104286
Projektleiter:in Rechenzentrumsplanung und -umsetzung Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Rechenzentrumsplanung und -umsetzung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Rechenzentrumsplanung und -umsetzung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung von Tier III oder Tier IV Rechenzentren vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Projektteam motivierst und koordinierst. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder das Team geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Rechenzentrumsplanung und -umsetzung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter:in Rechenzentrumsplanung und -umsetzung interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Infrastruktur mit den Werten des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Rechenzentrums- oder IT-Umfeld. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Stakeholder-Kommunikation demonstrieren. Beschreibe, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Projekte, die sie durchführen, und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
