Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)
Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)

Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)

Berlin Vollzeit 78000 - 182000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Projektmanagement-Beratung mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Umsatzbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und eine entsprechende Zertifizierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% bis 100% je nach Projektanforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.

Wer wir sind:

Werde Teil der besten Projektmanagement-Unternehmensberatung! Unser Ziel ist es, jeden, der im Projektgeschäft tätig ist, dazu zu befähigen, seine Projekte erfolgreich durchzuführen. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang, lösen Konflikte und sorgen nachhaltig für gesicherte Projektergebnisse. Wir übernehmen in den Projekten zugleich operative Verantwortung und etablieren ein methodenfestes Projektmanagementsystem, ganz nach den Wünschen unserer Auftraggebenden. So werden auch in Zukunft die Projekte auf höchstem Niveau durchgeführt.

Die Herausforderungen unserer Auftraggebenden erfordern maßgeschneiderte Lösungen – dafür setzen wir uns mit voller Kraft ein. Gemeinsam stellen wir erfahrene Expertenteams zusammen, die den Erfolg der Projekte ausmachen. Unsere spezialisierten Projektmanager:innen unterstützen unsere Auftraggebenden dabei, selbst komplexe Situationen souverän zu meistern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Was uns besonders macht: Unsere Werte

  • Umsatzbeteiligung: Direkte Umsatzbeteiligung - du erhältst ein Grundgehalt und einen variablen Anteil gemäß einem erreichten Umsatz. Das durchschnittliche Bruttogehalt entspricht circa € 130.000 pro Jahr. Du bist wie ein:e Unternehmende:r im Unternehmen.
  • Holokratie: Du trägst eine Ende-zu-Ende- Verantwortung für deine Projekte.
  • Psychologische Diversität: Du trägst dazu bei, jeden blinden Fleck zu beleuchten.
  • Entwicklung: Du liebst es, andere und dich zu entwickeln.

Dein Einsatzbereich

Wir sind darauf ausgerichtet, die Stärken all unserer Mitarbeitenden optimal zu nutzen. Wir unterscheiden zunächst, ob der Auftraggebende operative Projekthilfe oder Unterstützung bei der Arbeit an Projektprozessen benötigt. Entsprechend setzen wir unsere Mitarbeitenden gezielt ein – sei es, um operative Projektverantwortung als Projektmanager zu übernehmen oder um das System als Projektmanagement-Officer zu optimieren. So stellen wir sicher, dass Du in einem Umfeld arbeitest, in dem Du deine Stärken und Talente bestmöglich einbringen kannst. So verbinden wir die Bedürfnisse unserer Auftraggebenden mit denen unseres Teams.

Das erwarten wir von dir

  • Du hast mehrere Jahre im Bereich Projektmanagement gearbeitet und bringst idealerweise Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit.
  • Du trägst die Leidenschaft für Projektmanagement in dir und verfügst über eine Projektmanagement-Zertifizierung.
  • Du bringst Erfahrung aus dem Bereich IT, Telekommunikation oder dem produzierenden Gewerbe mit.
  • Du verfügst über eine Reisebereitschaft zwischen 10% und 100% der Arbeitszeit. Das legst du gemeinsam mit uns und dem Auftraggebenden fest.

Das bringst du mit

  • Du übernimmst gerne Verantwortung, suchst Herausforderungen und positionierst dich souverän gegenüber Stakeholdern.
  • Du stellst die Unternehmensziele in den Vordergrund und gehst dafür die Extrameile.
  • Du bist flexibel und zuverlässig, besonders in kritischen Phasen für die Auftraggebenden.
  • Du erkennst Chancen und komplexe Zusammenhänge frühzeitig und bist entsprechend vorbereitet.
  • Du analysierst gezielt Probleme und entwickelst nachhaltige Lösungen.
  • Du strukturierst komplexe Sachverhalte und verknüpfst Ideen sinnvoll.
  • Du gibst konstruktives Feedback und förderst die Weiterentwicklung des Teams.
  • Du verstehst die fachlichen und persönlichen Herausforderungen anderer und berücksichtigst langfristige Bedürfnisse in deinen Entscheidungen.
  • Du unterstützt das Team als Ganzes und sicherst dessen Ansehen nach außen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden zurück- und sind schon gespannt auf dich.

karriere@granit-pm.de

Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d) Arbeitgeber: LinkedIn

Als führende Projektmanagement-Unternehmensberatung bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit Umsatzbeteiligung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Holokratie und psychologischer Diversität basiert. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggebenden entwickelst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Zusammenarbeit, sodass du in deiner Rolle als Projektmanager oder Projektmanagement Officer nicht nur erfolgreich bist, sondern auch einen echten Unterschied machst.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Unternehmensberatung zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und spezifische Methoden, die in der Unternehmensberatung verwendet werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement, indem du an relevanten Workshops oder Konferenzen teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)

Projektmanagement-Zertifizierung
Erfahrung in der Unternehmensberatung
IT-Kenntnisse
Kenntnisse in Telekommunikation
Erfahrung im produzierenden Gewerbe
Stakeholder-Management
Problemanalyse
Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Strukturierung komplexer Sachverhalte
Konstruktives Feedback geben
Teamförderung
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte und die Mission des Unternehmens gründlich durch. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Unternehmensberatung sowie in den Bereichen IT, Telekommunikation oder produzierendes Gewerbe. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Projektmanagement hast. Beschreibe, wie du Herausforderungen suchst und Verantwortung übernimmst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die während des Auswahlprozesses aufkommen könnten, und bereite Antworten vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Umsatzbeteiligung und Holokratie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf psychologische Diversität und Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.

Demonstriere Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Projektmanagers.

Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)
LinkedIn
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  • Projektmanager und Projektmanagement Officer (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    78000 - 182000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

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