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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte in der Touristik und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung in der Reisebranche vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, private Krankenversicherung und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Touristik mit einem wertschätzenden Team und Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Touristik und IT-Projektmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest mit Tools wie Jira und MS Teams vertraut sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Digitalisierung vorantreiben. Projekte wirklich zum Erfolg führen. Du kennst die Abläufe in der Touristikbranche – und gleichzeitig verstehst du die Sprache von Entwickler:innen? Du hast Lust, anspruchsvolle Digitalprojekte zu steuern und mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n Projektmanager:in mit einem guten Gespür für IT-Prozesse, Hands-on-Mentalität und Verständnis für die Herausforderungen der Reisebranche.
Was dich erwartet:
- Spannende Projekte mit klarer Vision – keine Dauerbaustellen
- Ein eingespieltes, wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt
- Freiraum für Ideen, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- Private Krankenversicherung im Wert von 1.200 € jährlich
- Attraktives Gehalt: 38.400–48.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung in der Touristik (Reiseveranstalter, Reisebüro, DMC o. ä.)
- Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich
- Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, ClickUp, MS Teams etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Projektmanager:in (m/w/d) – Touristik & IT Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d) – Touristik & IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Touristikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Stakeholdern vor, indem du deren Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Touristik und IT, um im Gespräch kompetent und relevant zu sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, wo du aktiv Probleme gelöst hast. Dies kann in Form von Projekten oder Initiativen geschehen, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl mit Entwicklern als auch mit anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) – Touristik & IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Projektmanager:in. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Touristik und im IT-Projektmanagement dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Touristik und dein technisches Verständnis hervorhebt. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Touristikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Prozessen und Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Sprache der Entwickler:innen sprichst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Erzähle von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv arbeitest und in der Lage bist, selbstständig Entscheidungen zu treffen, um Projekte zum Erfolg zu führen.
