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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Renovierungsprojekte in Hamburg und arbeite eng mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Bereich Immobilien- und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Projektmanagement-Erfahrung und technisches Verständnis für Facility Management.
- Andere Informationen: Mindestens 4 Tage pro Woche vor Ort in Hamburg erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Initial 12 Monate Vertrag + Option zur Verlängerung
Hamburg, Deutschland (vor Ort mindestens 4 Tage/Woche, vorzugsweise 5 Tage/Woche)
Englisch und Deutsch sprechend
Verantwortlichkeiten:
- Unabhängige Planung von Renovierungsprojekten (Büros, Labore und möglicherweise Reinräume) zusammen mit externen Partnern/Planern und deren Umsetzung in Abstimmung mit allen Beteiligten
- Unterstützung von Renovierungs-, Wartungs- und Modernisierungsprojekten zusammen mit externen Planungsbüros
- Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern/Nutzern und externen Unternehmen (Fachplaner, Dienstleister)
- Kostenplanung und -verfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit/Management von Dienstleistern/Lieferanten, einschließlich regelmäßiger Meetings
- Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
- Interne Kommunikation im Rahmen der Projekte
Erforderliche Erfahrungen:
- Affinität zu/vorherige Kenntnisse im Bereich technischer Systeme/Installationen im Facility Management
- Projektmanagement-Erfahrung ist unerlässlich
- Ein hohes Maß an allgemeinem Verständnis aller spezifischen Gewerke ist notwendig, wie z.B.: Elektro, IT, Klimaanlage usw.
- Technischer Ansprechpartner mit Bauexpertise im Bereich Modernisierungs-, Erweiterungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Kenntnisse der Arbeitsphasen und VOB-Vorschriften, Gewährleistungen und Wartungsintervalle zur Unterstützung des TGA-Projektmanagements und der Renovierungsprojekte
- MS Office, einschließlich Teams und SharePoint
- Gute Selbstorganisation, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Stressresistenz
- Freude an Optimierung und Strukturierung
Real Estate & Facility Management Project Manager - Hamburg, Germany - Freelance Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate & Facility Management Project Manager - Hamburg, Germany - Freelance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Projektmanagement und Facility Management. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu vertiefen, die für die Stelle wichtig sind.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilien und Facility Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Anforderungen der Branche zu erfahren.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies kann in Gesprächen oder Netzwerktreffen sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate & Facility Management Project Manager - Hamburg, Germany - Freelance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Renovierungsprojekten. Zeige auf, wie du erfolgreich mit externen Partnern und internen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in technischen Systemen und Facility Management zu untermauern. Beschreibe Projekte, bei denen du Kostenplanung und -verfolgung durchgeführt hast.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Achte darauf, alle in der Stellenbeschreibung genannten Anforderungen zu adressieren. Wenn du Erfahrung mit VOB-Vorschriften oder spezifischen Gewerken hast, erwähne dies explizit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Optimierung und Strukturierung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in technischen Systemen und Installationen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich abgeschlossen hast, insbesondere in Bezug auf Renovierungs- und Modernisierungsprojekte.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Parteien kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
