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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Roadmap für die SAP S/4HANA-Transformation.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit tausenden Mitarbeitenden und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer der größten SAP-Transformationen in Deutschland und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt:in erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen an den Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Im Rahmen eines konzernweiten Strategieprogramms wird aktuell auf SAP S/4HANA umgestellt. Dabei wird ein internes Expertenteam aufgebaut, das diese Transformation aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Definition der technischen Roadmap und Architektur für die SAP-Systemlandschaft im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA und Drittanwendungen (z. B. Salesforce, DMS-Systeme) unter Einsatz moderner Schnittstellentechnologien wie SAP BTP und Integration Suite
- Entwicklung von Strategien zur Datenmigration und -replikation von Legacy-Systemen zu S/4HANA – inklusive Datenbereinigung und -validierung
- Beratung und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie Qualitätssicherung bei der technischen Umsetzung
- Bewertung neuer SAP-Technologien und aktive Förderung des Know-how-Aufbaus im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Architekt:in oder SAP-Entwickler:in mit fundierten Kenntnissen in Technologien wie SAP BTP, ABAP, Fiori oder S/4HANA
- Tiefgehende Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Systemintegration im SAP-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen (ca. zweimal monatlich) an den Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen
Das erwartet Sie:
- Mitwirkung an einer der größten internen SAP-Transformationen in Deutschland
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher technologischer Reife
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d). Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d).
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, die sich auf S/4HANA, BTP und Integrationsszenarien konzentrieren, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Systemintegration und Schnittstellenentwicklung zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA und den verwendeten Technologien. Übe, wie du deine Lösungsansätze und Strategien zur Datenmigration und -replikation klar und präzise erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie technische Kenntnisse in SAP BTP, ABAP und Fiori. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Architekt oder -Entwickler. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in der Systemintegration und Schnittstellenentwicklung zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in sehr gutem Deutsch (mindestens C1) verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Professionalität zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die technische Roadmap
Informiere dich im Vorfeld über die technische Roadmap und Architektur, die für die SAP S/4HANA-Transformation geplant ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für Integrationsszenarien vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA und Drittanwendungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte deine Erfahrung mit Technologien wie SAP BTP und der Integration Suite umfassen.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Beratung und Steuerung interner sowie externer Projektbeteiligter zu erläutern. Betone, wie du Qualitätssicherung bei technischen Umsetzungen gewährleistet hast.
✨Sprich über deine Kenntnisse in neuen SAP-Technologien
Sei bereit, über neue SAP-Technologien zu sprechen, die du bewertet hast, und wie du das Know-how im Team gefördert hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Innovation.
