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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Roadmap für die SAP S/4HANA-Transformation.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer der größten SAP-Transformationen in Deutschland und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt:in.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen an den Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Im Rahmen eines konzernweiten Strategieprogramms wird aktuell auf SAP S/4HANA umgestellt. Dabei wird ein internes Expertenteam aufgebaut, das diese Transformation aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Definition der technischen Roadmap und Architektur für die SAP-Systemlandschaft im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA und Drittanwendungen (z. B. Salesforce, DMS-Systeme) unter Einsatz moderner Schnittstellentechnologien wie SAP BTP und Integration Suite
- Entwicklung von Strategien zur Datenmigration und -replikation von Legacy-Systemen zu S/4HANA – inklusive Datenbereinigung und -validierung
- Beratung und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie Qualitätssicherung bei der technischen Umsetzung
- Bewertung neuer SAP-Technologien und aktive Förderung des Know-how-Aufbaus im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Architekt:in oder SAP-Entwickler:in mit fundierten Kenntnissen in Technologien wie SAP BTP, ABAP, Fiori oder S/4HANA
- Tiefgehende Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Systemintegration im SAP-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen (ca. zweimal monatlich) an den Hauptstandort in Nordrhein-Westfalen
Das erwartet Sie:
- Mitwirkung an einer der größten internen SAP-Transformationen in Deutschland
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher technologischer Reife
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d). Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d).
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit S/4HANA und SAP-Architektur beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu Themen wie SAP BTP und Integration Suite, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als SAP-Architekt:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Integrationsszenarien umgesetzt oder Datenmigrationen geleitet hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich über das Unternehmen und dessen aktuelle SAP-Transformation. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Team zeigen, und sei bereit, deine Ansichten zur technischen Roadmap und Architektur zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Inhouse S/4HANA Architekt (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie technische Kenntnisse in SAP BTP, ABAP und Fiori. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der S/4HANA-Transformation hervorhebt. Zeige, wie du zur technischen Roadmap und Architektur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte als SAP-Architekt:in oder -Entwickler:in hinzu. Betone deine Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung und Systemintegration.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und halte dich an gängige Formatierungsstandards.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die technische Roadmap
Informiere dich im Vorfeld über die technische Roadmap und Architektur, die für die SAP S/4HANA-Transformation geplant ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Transformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Integrationsszenarien vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Integrationsszenarien zwischen SAP S/4HANA und Drittanwendungen erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte deine Erfahrung mit Technologien wie SAP BTP und der Integration Suite umfassen.
✨Zeige deine Erfahrung in der Datenmigration
Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Datenmigration und -replikation von Legacy-Systemen zu S/4HANA zu sprechen. Betone dabei deine Kenntnisse in der Datenbereinigung und -validierung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Beratung und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
