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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im IT-Consulting mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und CRM-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist der Gamechanger für den Vertriebserfolg und kannst echten Impact schaffen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse.
Verantwortlichkeiten:
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Telefon, E-Mail, Events).
- Qualifizierung von Leads und Übergabe an das Account-Management oder den Vertrieb.
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Akquise-Kampagnen.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Kampagnen.
- Pflege und Aktualisierung von Kontakten im CRM-System.
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der IT-Consulting-Branche.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse und dem Übertreffen von Vertriebszielen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools.
- Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen mit echtem Mehrwert zu verkaufen.
- Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen.
- Erfahrung mit kennzahlenbasierter Arbeit und datengetriebener Entscheidungsfindung.
Kurz gesagt: Du bist der Gamechanger für den Vertriebserfolg und kannst echten Impact schaffen!
Sales Development / Go2Market Representative (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development / Go2Market Representative (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der IT-Consulting-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um potenzielle Kunden gezielt ansprechen zu können. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst, die echten Mehrwert bieten.
✨Strategische Akquise-Kampagnen entwickeln
Plane und setze kreative Akquise-Kampagnen um, die auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielkunden zugeschnitten sind. Überlege dir, welche Kanäle am effektivsten sind und wie du deine Botschaft klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨CRM-Systeme effektiv nutzen
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen vertraut und lerne, wie du diese Tools optimal nutzen kannst, um deine Kontakte zu verwalten und Follow-ups effizient zu gestalten. Eine gute Organisation ist entscheidend für den Erfolg im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development / Go2Market Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Development Representative unterstreicht. Betone deine Erfolge im Vertrieb und wie du zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb anführen, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Lead-Generierung zeigen. Nutze konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Vertriebsstrategie, Kundenbeziehungen und Erfahrungen mit CRM-Systemen beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und wie du Leads qualifiziert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du zur Vertriebsstrategie beitragen kannst und welche Herausforderungen das Unternehmen möglicherweise hat.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
