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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und führe den gesamten Verkaufszyklus durch.
- Arbeitgeber: Ein globaler Marktführer in der Zahlungsbranche, gelistet an der NYSE.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Unternehmensperks und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und E-Commerce mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, besonders in der Gastronomie oder im E-Commerce.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, einen bedeutenden Einfluss auf die Zahlungsbranche auszuüben? Wir suchen nach einer Erweiterung des Vertriebsteams unseres Kunden in Deutschland. Bereits fast 100 Personen in Deutschland suchen wir bis zu 10 neue Vertriebsmitarbeiter. Global sind sie Marktführer und an der New Yorker Börse gelistet.
Als Sales / Field Account Manager mit Sitz in Frankfurt spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, wie Restaurants, Gastgewerbe und E-Commerce-Marken arbeiten, indem Sie ihnen helfen, sich anzupassen, die Kontrolle zu übernehmen und sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können.
Was Sie tun werden:
- Prospektieren und Beziehungen aufbauen: Nutzen Sie Ihre Vertriebsexpertise, um Listen potenzieller Restaurants zu erstellen und den gesamten Verkaufszyklus zu verwalten, vom ersten Anruf bis zum Abschluss des Deals.
- Maßgeschneiderte Lösungen: Führen Sie ansprechende Demos durch und passen Sie Lösungen an, die den einzigartigen Bedürfnissen jedes Restaurants entsprechen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses erfüllen und übertreffen.
- Marktkenntnis: Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft und positionieren Sie diesen globalen Technologielieferanten effektiv, um Marktanteile zu gewinnen.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Ein Hintergrund im Sourcing oder Closing von Kunden, insbesondere im Gastgewerbe, Restaurant, Zahlungsverkehr oder E-Commerce-Betrieb oder einem verwandten Bereich.
- Feldkompetenz: Ein Selbststarter, der es liebt, im Feld zu sein und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke organisatorische, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, die auf allen Entscheidungsebenen ankommen.
- Nachgewiesener Erfolg: Eine Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Anpassungsfähigkeit: Komfortabel in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld; kreativ und flexibel in Ihrem Ansatz.
- Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Software und Erfahrung mit Salesforce CRM ist von Vorteil.
Aufgrund der kundenorientierten Natur der Rolle benötigen Sie native Deutschkenntnisse.
Sales Development Representative Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem E-Commerce in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen auf und zeige dein Interesse an der Branche, um potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und im E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du die Möglichkeit hast, mit einem Recruiter oder während eines Interviews zu sprechen, stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Zahlungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Restaurants und E-Commerce-Marken konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe deine Verkaufserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Gastronomie oder im E-Commerce. Zeige konkrete Erfolge auf, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da technische Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce von Vorteil sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Aspekte in deiner Bewerbung ansprichst und gegebenenfalls Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Zahlungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Restaurants und E-Commerce-Marken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job stark auf Verkaufsgespräche basiert, übe typische Verkaufsszenarien. Simuliere Gespräche, in denen du potenzielle Kunden ansprichst und Lösungen präsentierst. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Selbstbewusstsein.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Statistiken sind hier besonders überzeugend, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
