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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenansprache, Marktanalysen und Optimierung von Vertriebsprozessen.
- Arbeitgeber: Datenservice+ GmbH ist ein führendes Unternehmen für digitale Geodatenlösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 100% Homeoffice und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geodaten mit einem motivierten Team in einer dynamischen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, B2B-Sales Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Über uns: Wir atmen Daten und liefern Service – Du auch? Die Datenservice+ GmbH ist ein führendes Unternehmen für digitale Geodatenlösungen in Deutschland. Hervorgegangen aus dem Provinzial Konzern, verfügen wir über einzigartige Erfahrung in der Aufbereitung, Anreicherung und Bereitstellung von Gebäude- und Umgebungsdaten. Unsere Produkte liefern umfassende Informationen zu über 57 Millionen Gebäuden und 65 Millionen Flurstücken deutschlandweit und unterstützen Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
Deine Aufgaben:
- Neukundenansprache & Sales Development: Identifikation potenzieller Kunden, Marktanalysen und Betreuung des Vertriebsprozesses bis zum Abschluss.
- Branchenfokus: Entwicklung passgenauer Vertriebslösungen für Versicherungen, Immobilien- oder Bankensektor; Positionierung unserer GeoData-API.
- Gestaltung & Optimierung von Vertriebsprozessen: Eigenständige Optimierung bestehender Sales-Prozesse und Entwicklung neuer Ansätze zur Kundengewinnung.
- Messen & Veranstaltungen: Repräsentation von DS+ auf Fachmessen, Konferenzen und Networking-Events.
- Markenbotschafter: Aktive Präsentation von DS+ in sozialen Netzwerken und Zusammenarbeit mit Marketing zur Stärkung der Markenpräsenz.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Kooperation mit Produktentwicklung und Marketing zur Integration von Marktfeedback.
Dein Profil:
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im B2B-Sales: Idealerweise im Bereich DaaS, SaaS, Versicherungen, Immobilien oder Banken.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen: Kenntnisse datenbasierter und KPI-orientierter Arbeitsprozesse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten.
- Technisches Grundverständnis: Fähigkeit, Mehrwert datengetriebener Lösungen zu vermitteln.
- Reisebereitschaft: FĂĽr Kundenbesuche, Messen und Branchenevents.
- Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Verlässlichkeit: Organisationstalent und Termintreue.
- Eigenständigkeit: Flexibles, selbstständiges Arbeiten im Team.
- Weiterentwicklung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Unser Angebot:
- Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens und dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Moderne Tools und flache Hierarchien fĂĽr schnelle Entscheidungen.
- Freie Hardwarewahl inkl. Diensthandy zur Privatnutzung.
- 30 Urlaubstage, flexible Vertrauensarbeitszeit, 100 % Homeoffice.
- Attraktive VergĂĽtung mit leistungsbezogenen Komponenten.
- Ein groĂźartiges, motiviertes Team, das sich auf Dich freut!
Deine Bewerbung: Du willst mit uns atmen und liefern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ganz ohne Papierkram geht’s leider nicht… Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@datenservice.plus
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Kein Problem! Was du noch nicht über Geodaten weißt, bringen wir dir gerne bei. Vielfalt ist unsere Stärke! Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds sind willkommen. Benötigst du Anpassungen im Bewerbungsprozess, informiere uns gern – wir ermöglichen allen Bewerber*innen chancengleiche Teilnahme.
Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Vertriebsszene zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich DaaS, SaaS sowie in den Sektoren Versicherungen, Immobilien und Banken. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, die im B2B-Vertrieb verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.
✨Präsenz in sozialen Medien
Präsentiere dich aktiv auf sozialen Netzwerken, insbesondere in Bezug auf Themen rund um Geodaten und Vertrieb. Teile interessante Inhalte und baue dir eine Marke als Experten auf, um deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Datenservice+ GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Manager B2B unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Sales und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich DaaS, SaaS oder in der Versicherungs- und Immobilienbranche.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich B2B-Sales, insbesondere in den Sektoren DaaS, SaaS, Versicherungen, Immobilien und Banken. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie die Produkte des Unternehmens ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement fĂĽr die Unternehmensziele.
