Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Werbeformate und entwickle Sponsoring-Pakete für Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen, das elektronische Musik und digitale Events gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, kreative Freiräume und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Musikszene und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Media Sales und Begeisterung für Musik.
- Andere Informationen: Einkommen von 50K€++ je nach Talent und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Berlin / Bundesweit (Remote möglich)
Eintritt: Ab sofort
Anstellung: Vollzeit
Du willst dahin, wo Musik auf Marken trifft? Dann bist du hier richtig: Unser Kunde ist ein innovatives Medienunternehmen, das sich ganz der elektronischen Musik verschrieben hat. Mit einem erfolgreichen Online-Radio, reichweitenstarken Events und einer starken Community im DACH-Raum gestaltet das Team die digitale Musik- und Veranstaltungsszene aktiv mit – und sucht ein Vertriebstalent, das Advertiser und Sponsoren dafür begeistert.
Deine Mission:
- Du verkaufst digitale Werbeformate (Audio, Display, Social, Programmatic) und klassische Kampagnen.
- Du entwickelst und vertreibst maßgeschneiderte Sponsoring- & Promotion-Pakete für Events und On-Air-Kampagnen.
- Du betreust Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz – vom ersten Pitch bis zum Abschluss.
- Du bist eng an der Produktentwicklung beteiligt und bringst Ideen für neue Werbeformate mit ein.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Redaktion, Event und Digital-Vermarktung zusammen.
Was du mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Media Sales oder Sponsoring-Vertrieb.
- Tiefes Verständnis für digitale Werbewelten, Mediaagenturen & programmatische Buchungen.
- Begeisterung für Musik, Lifestyle & digitale Communitys.
- Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke & unternehmerisches Denken.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf Kundenerfolg.
- Deutsch fließend, Englisch gut – und Offenheit für Reisetätigkeit.
Was dich erwartet:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Anbieter für elektronische Musikformate im digitalen Raum.
- Ein Umfeld mit Events, Radioshows, Festivals & digitaler Content-Power.
- Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Spielräumen.
- Ein engagiertes, musikbegeistertes Team, das Wert auf echte Zusammenarbeit legt.
- Klare Vision, kurze Entscheidungswege & Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Ein Einkommen von 50K€++ abhängig von Talent, Erfahrung und Expertise.
Jetzt einsteigen & elektronische Markenwelten verkaufen! Bewerbungen bitte via LinkedIn oder an sst@humancapsolutions.biz. Werde die Stimme hinter den Marken – und bring Sound & Sponsoring zusammen. Digitale Musikvermarktung braucht Charakter. Deinen.
Du wirst absolut vertraulich, transparent und fair von uns beraten. Wir beantworten deine Frage gerne auch vor einer vollumfänglichen Bewerbung und unterstützen dich über den gesamten Bewerbungsprozess.
Sales Manager Digital Advertising & Sponsoring (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Digital Advertising & Sponsoring (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Musik- und Werbebranche zu vernetzen. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über digitale Werbung und Sponsoring zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Werbung und Sponsoring, insbesondere im Bereich der elektronischen Musik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen für Werbeformate entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um potenzielle Kunden von deinen Ideen zu überzeugen. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Digital Advertising & Sponsoring (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das innovative Medienunternehmen, das elektronische Musik vermarktet. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im digitalen Media Sales und Sponsoring-Vertrieb sowie deine Begeisterung für Musik und digitale Communities.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Verhandlungskompetenz, Präsentationsstärke und unternehmerisches Denken hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die digitale Werbewelt und die Trends im Bereich elektronische Musik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im digitalen Media Sales. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Da das Unternehmen in der Musikbranche tätig ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für Musik und digitale Communities zu zeigen. Sprich über deine Lieblingskünstler oder -events und wie sie dich inspiriert haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.