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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verkaufsprozesse und koordiniere zwischen Abteilungen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Meyer Seals ist ein dynamisches Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte, die den Verkauf und die Kundenzufriedenheit steigern.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in Verkaufsoperationen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem progressiven Mindset wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Sales Operations Manager spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Verkaufsprozessen, der Verbesserung der Effizienz und der Gewährleistung einer nahtlosen Koordination zwischen Vertrieb, Produktion, Lieferkette und anderen Abteilungen. Diese Rolle ist verantwortlich für das Management von Verkaufsdaten, die Verfeinerung von Arbeitsabläufen und die Implementierung von Best Practices zur Steigerung der Verkaufsleistung und operativen Exzellenz.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verkaufsprozessoptimierung: Entwicklung und Verfeinerung von Verkaufsprozessen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produktion, Logistik, Finanzen), um die Vertriebsoperationen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Identifizierung von Engpässen im Verkaufszyklus und Implementierung von Lösungen für reibungslosere Arbeitsabläufe.
- Daten- und Leistungsmanagement: Überwachung und Analyse von Verkaufskennzahlen (Bestellvolumen, Konversionsraten, Vorlaufzeiten usw.), um die Leistung zu verfolgen. Erstellung von Berichten und Dashboards zur Bereitstellung von Einblicken für Verkaufsprognosen und Entscheidungsfindung. Sicherstellung der Datenintegrität im CRM- und ERP-System.
- Abteilungsübergreifende Koordination: Verbindung zwischen dem Vertriebsteam und Produktion, Lieferkette sowie Kundenserviceteams, um eine zeitgerechte Auftragsabwicklung sicherzustellen. Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Preisstrategien, Vertragsmanagement und Umsatzverfolgung. Unterstützung bei der Bedarfsplanung durch Bereitstellung datengestützter Einblicke in Markttrends und Kundenbestellungen.
- Vertriebssupport und -ermöglichung: Bereitstellung von Werkzeugen, Ressourcen und Schulungen für das Vertriebsteam zur Verbesserung der Produktivität. Optimierung der Nutzung von CRM-Systemen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Kundeninteraktionen. Unterstützung beim Management von Kundenbestellungen, um die Übereinstimmung mit Produktionskapazitäten und Lieferfristen sicherzustellen.
- Prozessverbesserung und Compliance: Implementierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für Vertriebsoperationen. Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Branchenvorschriften und Compliance-Anforderungen. Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Verkaufsprozessen.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- Exzellente Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse.
- Über 5 Jahre Erfahrung in Vertriebsoperationen, Vertriebsunterstützung oder einer verwandten Rolle (vorzugsweise in der Fertigung oder im industriellen Vertrieb).
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Analyse und Berichterstattung von Verkaufsdaten.
- Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
- Kenntnisse über Verkaufszyklen in der Fertigung, Auftragsabwicklung und Lieferkettenprozesse sind von Vorteil.
Warum Meyer Seals beitreten?
- Teil eines wachsenden und dynamischen Teams in der Fertigungsindustrie werden.
- An bedeutenden Projekten arbeiten, die die Verkaufsleistung und Kundenzufriedenheit verbessern.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und Karrierewachstumschancen.
- Sehr internationales Arbeitsumfeld mit einer fortschrittlichen Denkweise.
Sales Operations Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und mehr über die Rolle des Sales Operations Managers zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales Operations. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Verkaufsprozessen und Datenanalyse übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Sales Operations Managers ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Sales Operations Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder verwandten Rollen hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Prozessoptimierung zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Verkaufsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Verkaufsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufsdaten zu geben. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Produktion, Logistik und Finanzen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Prozessverbesserung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Verkaufsprozess und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen.
