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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Salesforce-Lösungen für ein dynamisches After-Sales-Geschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten, krisensicheren Unternehmens mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT, Erfahrung mit Salesforce und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Kunde führt aktuell Salesforce Service und Field Service Cloud ein mit dem Ziel, das After-Sales-Geschäft (Kundenvorgänge, Entstörungen, Reparaturen, Wartungspläne, Dispatching) zu streamlinen und das wachsende internationale Installationsgeschäft (Projektmanagement, Controlling, Kapazitätsplanung, Dispatching) zu digitalisieren. Dazu kommt die Integration eines CPQ-Tools mit SAP für eine 360°-Sicht auf Projekte, Personal und Material in der zentralen Salesforce-Plattform!
AUFGABEN:
- Du entwickelst und implementierst Salesforce Service Cloud-Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und schlagst konkrete Verbesserungsmöglichkeiten vor.
- Du führst Anforderungsworkshops mit Stakeholdern durch und schulst interne Teams und Endanwender.
- Du entwirfst und dokumentierst eine sichere und skalierbare Architektur unter Berücksichtigung angrenzender IT-Systeme, die einen Roll-Out auf andere Geschäftsbereiche und Märkte ermöglicht.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der Implementierung und Architektur von Salesforce-Lösungen, speziell in der Service Cloud einschließlich Field Service.
- Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Service Cloud Consultant und Salesforce Certified Technical Architect vorteilhaft.
- Erfahrung mit Apex, Visualforce, Lightning Components und Salesforce Integrations-APIs.
- Arbeitsgenehmigung / Arbeitserlaubnis für Deutschland.
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
BENEFITS:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, sowie Kinderbetreuungszuschuss.
- Betriebsrestaurant.
- Einarbeitung und Buddy-Programm.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
SALESFORCE ARCHITECT ( m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALESFORCE ARCHITECT ( m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Salesforce-Architektur und -Implementierung übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce, indem du an Open-Source-Projekten oder Community-Initiativen teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Engagement für die Salesforce-Community zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALESFORCE ARCHITECT ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Salesforce-Zertifizierungen und technische Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen des Salesforce Architekten übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Salesforce und deine Erfahrungen in der Implementierung von Lösungen darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten der Salesforce Service Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die Architektur und die Integrationsmöglichkeiten verstehst, um deine Ideen und Lösungen klar zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du Salesforce-Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen bestehenden Geschäftsprozess zu analysieren und Verbesserungsvorschläge zu machen. Übe, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
