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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und setze Lösungen in Salesforce um.
- Arbeitgeber: TechOhana ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Beratung und sehr gute APEX- und HTML-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Trainings und Salesforce-Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden (Beratung) einen Salesforce Technical Consultant (m/w/d).
Dein Part bei uns:
- Eigenverantwortliches Arbeiten bzw. Beraten von Kunden in verschiedenen Projekten
- Umsetzung des definierten Lösungsdesigns in Salesforce
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen, u. a. in APEX und HTML
- Planung und Steuerung von eigenen Projekten
- Einarbeitung und Betreuung von (Junior) Consultants
- Kontinuierliche Weiterbildung und Stärken deiner Expertise
Dein Plus bei uns:
- Persönliche Entwicklung durch Trainings sowie abgestimmte Weiterbildungsprogramme für deine persönliche Karriereplanung
- Förderung von Salesforce-Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Office oder Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Regelmäßige Teamevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Atmosphäre
- Gute Work-Life-Balance
Womit du bei uns punktest:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Salesforce-Beratung, idealerweise im Bereich Sales Cloud
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich APEX und HTML
- Erfahrung in der Projektarbeit bzw. in der Arbeit mit agilen Methoden
- Salesforce Zertifizierungen sind ein Plus
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt interessant? Dann starte jetzt durch und bewirb dich - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Rückfragen zur Stelle steht dir Melissa (m.biernath@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Salesforce Senior Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Senior Technical Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Experten und -Beratern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Salesforce-Community nutzen
Beteilige dich aktiv an der Salesforce-Community, sei es durch Teilnahme an Meetups oder Webinaren. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends zu verstehen und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Zertifizierungen anstreben
Falls du noch keine Salesforce-Zertifizierungen hast, solltest du diese anstreben. Zertifikate wie die Salesforce Certified Technical Architect können deine Qualifikationen unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die APEX und HTML beinhalten. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Senior Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Salesforce-Beratung, insbesondere im Bereich Sales Cloud. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Kenntnisse in APEX und HTML hervor. Beschreibe spezifische Projekte, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
Agile Methoden erwähnen: Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Beschreibe, wie du in Projekten gearbeitet hast, die agile Ansätze verwendet haben, um die Effizienz zu steigern.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Salesforce-Technologie und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von TechOhana passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu APEX und HTML vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Kundenanforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch die Planung und Steuerung von Projekten umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement bereit haben. Betone deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten und Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die kontinuierliche Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Salesforce-Zertifizierungen du anstrebst oder bereits erworben hast.
