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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Implementierung von SAP EWM und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Führende SAP-Beratung, spezialisiert auf EWM- und TM-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, bis zu 100.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einer starken Teamkultur mit regelmäßigen Events und transparentem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP EWM, fließendes Deutsch und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Option für Workation und ein 4+4 Urlaubsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP EWM Consultant, der nach einer Rolle sucht, in der Sie wachsen, flexibel arbeiten und einen echten Einfluss ausüben können? Wir suchen für eine führende SAP-Beratung, die sich auf EWM- und TM-Lösungen spezialisiert hat.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung von Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Implementierung von SAP Extended Warehouse Management (EWM)
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Gestaltung maßgeschneiderter SAP EWM-Lösungen
- Leitung des Prozessdesigns, der Systemkonfiguration (Customizing) und Unterstützung beim Go-Live
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Erstellung kundenspezifischer Anwendungen
- Schulung der Endbenutzer zu den besten Praktiken von SAP EWM
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der SAP EWM-Beratung (TM-Erfahrung ist von Vorteil!)
- Starke Customizing-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungskonzepte zu erstellen
- Fließendes Deutsch (C1+) – ein Muss für die Interaktion mit Kunden
- Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft, gelegentlich für Projektphasen zu reisen
Was Sie erwartet:
- Arbeiten Sie remote von überall in Deutschland (einige Reisen sind für Projektphasen erforderlich)
- Gehalt von bis zu 100.000 € + Boni
- Klare Karriereentwicklung – wachsen Sie in technische Führungspositionen, Projektmanagement oder Personalführung
- Firmenwagenoptionen & umfangreiche Vorteile, einschließlich zusätzlicher Krankenversicherung, Unternehmensrabatte und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten – verwalten Sie Ihren eigenen Zeitplan, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
- Workation-Option – arbeiten Sie bis zu 20 Tage pro Jahr aus fast jedem EU/EEA-Land
- 4+4 Urlaubsprogramm – vier Wochen bezahlten Urlaub plus die Möglichkeit von vier zusätzlichen Wochen unbezahltem Urlaub
- Eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Unternehmensveranstaltungen, Team-Budgets und einem transparenten Karrieremodell
Wenn Sie ein qualifizierter SAP EWM Consultant sind, der nach einem Unternehmen sucht, das Fachwissen, Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung schätzt, lassen Sie uns sprechen! Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Details.
SAP EWM Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EWM Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP EWM Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP EWM und TM. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst, um deine Expertise zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Fähigkeiten in der Systemkonfiguration und im Customizing testen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Endbenutzern wichtig ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP EWM Consultant. Notiere dir die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP EWM und TM hervorhebst. Betone deine customizing Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ein und erwähne deine Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch (C1+) klar und fehlerfrei ist, da dies für die Kundeninteraktion entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP EWM Consultant handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP EWM und TM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemkonfiguration und im Customizing verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du offen und kommunikativ bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da gelegentliche Reisen für Projektphasen erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft zur Reise betonen. Erkläre, wie du flexibel mit verschiedenen Arbeitsumgebungen umgehen kannst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
