SAP HCM Berater

SAP HCM Berater

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue SAP HCM Module und optimiere Kundenlandschaften.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, JobRad, Fitnessnetzwerk und Stadion-Dauerkarte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP HCM Landschaften und entwickle dich in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse (B2).
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Kundenbesuchen (max. 20%).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung in der SAP HCM Beratung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien sucht aktuell erfahrene SAP HCM Consultants zur Verstärkung des Teams!

Was dich erwartet:

  • Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Option und gleitender Arbeitszeit
  • Kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Faire Vergütung plus attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Fitness- und Sportnetzwerk sowie eine Stadion-Dauerkarte
  • Individuelle Weiterbildung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der SAP HCM Module (PA, OM, PY-DE, PT, ESS/MSS, FITV)
  • Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaften bei namhaften Kunden
  • Selbstständige Übernahme von (Teil-)Projekten
  • Arbeit remote, im Home-Office oder gelegentlich (max. 20%) vor Ort beim Kunden

Dein Profil:

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater (PA, OM, PY-DE, PT etc.)
  • Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
  • Idealerweise Grundkenntnisse in ABAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bei Bedarf)

👉 Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

SAP HCM Berater Arbeitgeber: LinkedIn

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP HCM Berater die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem kollegialen Team, das Wertschätzung und kurze Entscheidungswege fördert, kannst du deine Karriere gezielt vorantreiben. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie JobRad, ein umfangreiches Fitnessnetzwerk und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine beruflichen Ziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

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So bekommst du den Job: SAP HCM Berater

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP HCM Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP HCM konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Beratern suchen.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen erhöht, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Zielgerichtete Weiterbildung

Investiere in spezifische Schulungen oder Zertifizierungen, die deine Kenntnisse in SAP HCM vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch für Arbeitgeber attraktiver, die nach qualifizierten Beratern suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Modulen (PA, OM, PY-DE, PT, ESS/MSS, FITV)
Erfahrung in Personaladministration
Kenntnisse in Entgeltabrechnung
Verständnis von Zeitwirtschaft
Interesse an SAP SuccessFactors
Grundkenntnisse in ABAP
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als SAP HCM Berater hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den spezifischen Modulen (PA, OM, PY-DE, PT) und deine Erfolge in vorherigen Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige dein Interesse an neuen Themen wie SAP SuccessFactors.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als SAP HCM Berater arbeitest, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu den Modulen PA, OM, PY-DE und PT vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Soft Skills

In einem kollegialen Team ist es wichtig, dass du auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-18

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