Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP HCM-Module und passe Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden an.
- Arbeitgeber: IT-Beratung, die sich auf SAP HCM und SuccessFactors spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung; fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Position mit gelegentlichen Reisen vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde - eine IT-Beratung, die sich ausschließlich auf SAP HCM und SuccessFactors spezialisiert hat, sucht einen SAP HCM Consultant, um sein Team in Deutschland zu verstärken. Dies ist eine Gelegenheit, Ihr Fachwissen in der Optimierung von SAP HCM-Modulen zu nutzen, von grundlegenden Funktionen wie Personalverwaltung (PA), Gehaltsabrechnung (PY) und Zeitmanagement (PT) bis hin zu fortgeschrittenen Talentmanagementlösungen wie E-Recruiting, Leistungsmanagement und Mitarbeiter-/Manager-Self-Service (ESS/MSS).
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub
- Eine teamorientierte, inklusive Kultur mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Anreizen und zusätzlichen Vorteilen
- Remote-Rolle mit gelegentlichen Reisen vor Ort
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung zu SAP HCM-Modulen, Bereitstellung von Implementierungs- und Anpassungslösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Entwicklung von Dokumentationen, Präsentationen und Leitung von Schulungen/Workshops
- (Für Senior Consultants) Unterstützung von Vertriebsaktivitäten mit Ihrem technischen Fachwissen
Ihr Profil:
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der SAP HCM-Beratung (Erfahrung mit SuccessFactors ist von Vorteil)
- Starkes Wissen über SAP ERP HCM; Vertrautheit mit zusätzlichen SAP-Modulen ist ein Bonus
- Idealerweise Erfahrung in ABAP/4, Projektmanagement und kundenorientierter Kommunikation
Für weitere Informationen - bitte bewerben Sie sich auf diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an aleksandra@cavendishprofessionals.com, und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Details zu geben.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Beschäftigung berücksichtigt.
SAP HCM Consultant (m/f/x) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/f/x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP HCM und SuccessFactors konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM und SuccessFactors auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Implementierung und Anpassung von SAP HCM-Modulen zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Kultur, Werte und Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP HCM Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den geforderten SAP HCM Modulen und der Beratungserfahrung übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM Module hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Zeitmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Schulungen und Workshops leitest. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren, indem du erklärst, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, Lösungen an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden anzupassen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Anpassungen oder Implementierungen vorgenommen hast, um den Anforderungen eines Kunden gerecht zu werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Kultur, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist, um deine Passung für die Rolle zu unterstreichen.