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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP IBP Implementierungen und Beratung von Kunden.
- Arbeitgeber: Ein internationales Team von Experten mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, Lösungskompetenz und ausgezeichnete Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten zur Unterstützung der Teamentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für SAP IBP-Implementierungen, einschließlich Planung, Design und Ausführung.
- Beraten Sie Kunden zur Optimierung von Planungsprozessen und erstellen Sie innovative Lösungen mit SAP IBP.
- Mentoren und coachen Sie das Team zur Unterstützung des Wachstums.
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Kollegen, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
- Fördern Sie den Wissensaustausch und die kontinuierliche Verbesserung innerhalb der Organisation.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP IBP-Lösungen.
- Expertise in der Lösungsarchitektur und im Design komplexer SAP-Lösungen.
- Vertrautheit mit anderen SAP SCP-Modulen ist von Vorteil.
- Leidenschaft für intelligente, zukunftsorientierte Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung anderer zu unterstützen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein engagiertes internationales Expertenteam.
- Unterstützung für persönliches und berufliches Wachstum durch Schulungen und Mentoring.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und wettbewerbsfähige Vergütung.
SAP IBP Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IBP Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP IBP-Experten und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und IBP konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Mentoring suchen
Finde einen Mentor in der SAP-IBP-Community, der dir helfen kann, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dir wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir auch helfen, deine Stärken gezielt zu präsentieren.
✨Aktive Teilnahme an Online-Kursen
Melde dich für Online-Kurse oder Zertifizierungen im Bereich SAP IBP an, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und bereit, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IBP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP IBP Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevante Erfahrung in der Implementierung von SAP IBP hervor und erläutere, wie du innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position auch Mentoring und Teamarbeit umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Teamführung betonen. Zeige, wie du andere unterstützt und zum Wachstum des Teams beiträgst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die SAP IBP Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP IBP-Implementierung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job starke Beziehungen zu Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Betone Teamarbeit und Mentoring
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt und gecoacht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch das Wachstum deines Teams förderst.
