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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEO-Strategien und manage Kundenprojekte für messbare Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Previsible ist eine Boutique-SEO-Agentur, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Previsible: Wir ermöglichen Unternehmen, eine Kultur und ein Ökosystem aufzubauen, das SEO-Wissen, Verständnis und Implementierung fördert. Unser Ziel ist es, Organisationen mit den Werkzeugen, Systemen und Personal auszustatten, um im sich ständig weiterentwickelnden SEO-Umfeld erfolgreich zu sein. Wir sind eine Boutique-SEO-Agentur, die Unternehmensunternehmen und wachstumsstarken Startups mit SEO-Beratung, Rekrutierung und Enablement-Lösungen unterstützt, um den organischen Suchverkehr zu steigern.
Über die Stelle: Unsere Organisation sucht einen Search Engine Optimization (SEO) Manager, der einen signifikanten Einfluss auf die Ergebnisse der Kunden und Beratungsprojekte haben kann. Idealerweise verfügt der Kandidat über ein solides Verständnis der Prinzipien des digitalen Marketings, insbesondere der SEO-Praktiken, und versteht, wie diese Elemente mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang stehen. Wir suchen selbstmotivierte Personen, die hochorganisiert, schnelle Lerner und über außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. SEO-Manager werden erwartet, Strategien und Initiativen zu leiten, unterstützende Ressourcen zu verwalten und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Die Rolle umfasst die Verwaltung eines Kundenportfolios, interner Ressourcen und externer Anbieter zur Durchführung einer Vielzahl von Projekten. Diese Rolle wird auch Kundenservice-Analysten coachen und Prozessverbesserungen sowie Arbeitsabläufe identifizieren, die neue Möglichkeiten für Effizienz und Skalierbarkeit innerhalb des Kundenserviceteams eröffnen können.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung umfassender, SEO-fokussierter Inhaltsstrategien, die zentrale Zielkeywords integrieren, Benutzerbedürfnisse ansprechen und die allgemeinen Geschäftsziele über verschiedene Inhaltsformate unterstützen. Dazu gehören unter anderem: Wettbewerbsforschung, Ideenfindung für Inhaltsthemen und Analyse des Keyword-Rankings.
- Direkte Verwaltung von SEO-Inhaltsautoren, Festlegung redaktioneller Standards und Schulung von Teams zu SEO-Best Practices, um sicherzustellen, dass Inhalte mit den SEO-Zielen und den Anforderungen der Kunden übereinstimmen.
- Bewertung der Inhaltsstrategien und Keyword-Nutzung von Wettbewerbern, um Lücken und Chancen zu identifizieren.
- Audit von Inhalten auf Kundenwebsites, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren, veraltete Inhalte zu entfernen oder umzuleiten und sich auf die zukünftige Inhaltsproduktion zu konzentrieren.
- Generierung von Berichten und Erkenntnissen, um die Auswirkungen von SEO-Initiativen zu zeigen.
- Analyse von Ranking- und Crawldaten, um SEO-Möglichkeiten und Inhaltsabdeckung zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit Webentwicklern, technischen SEOs und internen sowie externen Stakeholdern, um SEO-Änderungen umzusetzen oder neue Inhalte auf der Website des Kunden zu veröffentlichen.
- Entwicklung, Verwaltung und Verfeinerung von Prozessen zur Inhaltsproduktion nach Bedarf.
- Aktualität mit aktuellen SEO-Trends.
Qualifikationen:
- BA in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in SEO.
- Vertrautheit mit SEO-Tools wie Semrush, Surfer SEO, GA4, GSC und Screaming Frog.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhaltsbriefs.
- Erfahrung mit internationalen Marken und Lokalisierung.
- Erfahrung auf dem deutschen Markt.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Proaktive Natur und Aufmerksamkeit für Details.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Search Engine Optimization Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Search Engine Optimization Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SEO-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SEO konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich mit den neuesten SEO-Trends beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen SEO-Projekte und Erfolge dokumentiert. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle SEO-Strategien und -Techniken recherchierst. Sei bereit, über spezifische Tools und Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Erfolge zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Engine Optimization Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Previsible und deren Ansatz zur SEO. Verstehe, wie sie Unternehmen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im SEO-Bereich hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zeige deine Kenntnisse in SEO-Tools: Erwähne deine Vertrautheit mit SEO-Tools wie Semrush, GA4 und anderen relevanten Programmen. Dies zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten besitzt, die für die Rolle erforderlich sind.
Formuliere ein starkes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SEO-Prinzipien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien und Techniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den organischen Traffic zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO-Projekte parat, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Maßnahmen zu messbaren Ergebnissen geführt haben, und sei bereit, über die verwendeten Tools und Methoden zu sprechen.
✨Kenntnis des Wettbewerbs
Informiere dich über die Wettbewerber des Unternehmens und deren SEO-Strategien. Sei bereit, deine Einschätzungen zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen sich von der Konkurrenz abheben kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe SEO-Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren.
