Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEO-Strategien und manage Kundenprojekte für messbare Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Previsible ist eine Boutique-SEO-Agentur, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensperks.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Previsible: Wir ermöglichen Unternehmen, eine Kultur und ein Ökosystem aufzubauen, das SEO-Wissen, Verständnis und Implementierung fördert. Unser Ziel ist es, Organisationen mit den Werkzeugen, Systemen und Personal auszustatten, um im sich ständig weiterentwickelnden SEO-Umfeld erfolgreich zu sein. Wir sind eine Boutique-SEO-Agentur, die Unternehmensunternehmen und wachstumsstarken Startups mit SEO-Beratung, Rekrutierung und Enablement-Lösungen unterstützt, um den organischen Suchverkehr zu steigern.
Über die Stelle: Unsere Organisation sucht einen Search Engine Optimization (SEO) Manager, der einen signifikanten Einfluss auf die Ergebnisse der Kunden und Beratungsprojekte haben kann. Idealerweise verfügt der Kandidat über ein solides Verständnis der Prinzipien des digitalen Marketings, insbesondere der SEO-Praktiken, und versteht, wie diese Elemente mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang stehen. Wir suchen selbstmotivierte Personen, die hochorganisiert, schnelle Lerner und über außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. SEO-Manager werden erwartet, Strategien und Initiativen zu leiten, unterstützende Ressourcen zu verwalten und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern. Die Rolle umfasst die Verwaltung eines Kundenportfolios, interner Ressourcen und externer Anbieter zur Durchführung einer Vielzahl von Projekten. Diese Rolle wird auch Kundenservice-Analysten coachen und Prozessverbesserungen sowie Arbeitsabläufe identifizieren, die neue Möglichkeiten für Effizienz und Skalierbarkeit innerhalb des Kundenserviceteams eröffnen können.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung umfassender, SEO-fokussierter Inhaltsstrategien, die zentrale Zielkeywords integrieren, Benutzerbedürfnisse ansprechen und die allgemeinen Geschäftsziele über verschiedene Inhaltsformate unterstützen. Dazu gehören unter anderem: Wettbewerbsforschung, Ideenfindung für Inhaltsthemen und Analyse des Keyword-Rankings.
- Direkte Verwaltung von SEO-Inhaltsautoren, Festlegung redaktioneller Standards und Schulung der Teams zu SEO-Best Practices, um sicherzustellen, dass der Inhalt mit den SEO-Zielen und den Anforderungen der Kunden übereinstimmt.
- Bewertung der Inhaltsstrategien und Keyword-Nutzung von Wettbewerbern, um Lücken und Chancen zu identifizieren.
- Audit von Inhalten auf Kundenwebsites, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren, veraltete Inhalte zu entfernen oder umzuleiten und sich auf die zukünftige Inhaltsproduktion zu konzentrieren.
- Erstellung von Berichten und Erkenntnissen, um die Auswirkungen von SEO-Initiativen zu zeigen.
- Analyse von Ranking- und Crawldaten, um SEO-Möglichkeiten und Inhaltsabdeckung zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit Webentwicklern, technischen SEOs und internen sowie externen Stakeholdern, um SEO-Änderungen umzusetzen oder neue Inhalte auf der Website des Kunden zu veröffentlichen.
- Entwicklung, Verwaltung und Verfeinerung der Inhaltsproduktionsprozesse nach Bedarf.
- Aktualität mit aktuellen SEO-Trends.
Qualifikationen:
- BA in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung in SEO.
- Vertrautheit mit SEO-Tools wie Semrush, Surfer SEO, GA4, GSC und Screaming Frog.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhaltsbriefings.
- Erfahrung mit internationalen Marken und Lokalisierung.
- Erfahrung auf dem deutschen Markt.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Proaktive Natur und Aufmerksamkeit für Details.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Search Engine Optimization Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Search Engine Optimization Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der SEO-Community, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Expertise, indem du an Projekten arbeitest, die deine Fähigkeiten im Bereich SEO demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen für erfolgreiche SEO-Strategien, die du umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SEO-Bereich auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um dein Wissen ständig zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge im SEO-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Engine Optimization Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Previsible und deren Ansatz zur SEO. Verstehe, wie ihre Dienstleistungen den Unternehmen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im SEO hervor. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Situationen geschehen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SEO Manager bei Previsible erklärt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle angehen würdest und welche Strategien du implementieren möchtest, um den Kunden zu helfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SEO-Prinzipien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreiche SEO-Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Content-Strategie vor
Da die Rolle stark auf der Erstellung von SEO-fokussierten Inhalten basiert, sei bereit, deine Ansätze zur Entwicklung von Content-Strategien zu erläutern. Denke an konkrete Beispiele, wie du Keywords recherchiert und in Inhalte integriert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von SEO-Inhaltsschreibern leiten wirst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Management und in der Schulung von Teams parat haben. Betone, wie du Standards gesetzt und das Team motiviert hast.
✨Bleibe über aktuelle SEO-Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im SEO-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Strategien deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.