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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Lösungen im DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Globales SaaS-Unternehmen, das CFOs mit multifunktionalen Tools unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, €12k Autozulage und Halbjahresbeschleuniger bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Spannende Verkaufschancen mit großen Deals und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen Senior Account Executives mit Erfahrung im Verkauf an Enterprise-Plattformen oder RegTech-Lösungen, um einem globalen SaaS-Unternehmen beizutreten, das die "Go-To"-Plattform für den Chief Financial Officer bereitstellt.
UNTERNEHMEN: Multifunktionale Tools, die es Unternehmen ermöglichen, Daten aus jeder Quelle mit finanziellen, regulatorischen, nachhaltigen und leistungsbezogenen Aspekten zu verbinden. - Eine Anlaufstelle für den CFO. 40. Region hat das Ziel im letzten Jahr übertroffen. 80% der Fortune 500, 95% - 20 globale Büros.
ROLLE: Durchführung von Unternehmensverkäufen im DACH-Markt, typische Dealgrößen liegen zwischen 70.000 und 300.000 € ARR, auch 7-stellige Deals. - Rekrutierung für ihr Financial Services-Team. - Ungefähr ein Drittel des Pipelines selbst generiert, zwei Drittel von BDRs, Marketing und Partnern. - Das Gehalt ist flexibel, aber circa 110.000 € Grundgehalt mit doppeltem OTE. 12.000 € Autozulage. - Halbjahresbeschleuniger bis 25%. - Land and Expand-Verkäufe.
ANFORDERUNGEN: Erfahrung im Enterprise SaaS-Verkauf von multifunktionalen Lösungen in FSI-Unternehmen, typischerweise für ein größeres Unternehmen. - Sicher im Umgang mit mittellangen und längeren Verkaufszyklen (längster bis zu 18 Monate). - Fließendes Deutsch. - Besteht den "Guten Menschen-Test"!
Wenn dies interessant klingt, dann nehmen Sie bitte Kontakt auf!
Senior Account Executive Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsprofis, um Einblicke in den Markt zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich RegTech und Enterprise SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der CFOs verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Umgang mit langen Verkaufszyklen. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere unser Unternehmen und unsere Produkte gründlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du unsere Lösungen in der DACH-Region positionieren würdest und welche Ansätze du für die Akquise neuer Kunden planst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen den CFOs helfen und welche Herausforderungen sie lösen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Enterprise SaaS-Vertrieb, insbesondere im Bereich RegTech oder ähnliche Lösungen. Zeige konkrete Erfolge und Deal-Größen, die du erzielt hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deiner Bewerbung Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen und dem Umfeld vertraut bist und dich gut in die Rolle einfühlen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien ein und wie du mit langen Verkaufszyklen umgehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Enterprise SaaS und RegTech. Zeige, dass du die Bedürfnisse der CFOs verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Verkaufsstrategien und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Konzentriere dich auf Deals, die du erfolgreich abgeschlossen hast, insbesondere in der DACH-Region.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Da ein Drittel des Umsatzes selbst generiert wird, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Eigenmotivation und zur Generierung von Leads zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten geschaffen hast.
✨Sprich über langfristige Beziehungen
Betone deine Erfahrung mit längeren Verkaufszyklen und wie du starke, nachhaltige Beziehungen zu Kunden aufbaust. Dies ist besonders wichtig, da die Verkaufszyklen bis zu 18 Monate dauern können.
