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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Lösungen an große Unternehmen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes SAAS-Unternehmen, das das Wohlbefinden von Mitarbeitern weltweit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Schulungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das einen positiven Einfluss auf das Mitarbeiterwohl hat.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in Gesundheitslösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland oder hybrides Arbeiten in Berlin möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, eine Position als Enterprise Account Executive für einen Anbieter von SAAS-Lösungen im Bereich Wohlbefinden mit Präsenz in über 50 Ländern zu rekrutieren. Der Kandidat muss fließend Deutsch sprechen.
Zusammenfassung: Der Enterprise Account Executive ist verantwortlich für das Generieren von neuem Geschäftswachstum durch den Verkauf unserer Lösungen hauptsächlich im Bereich der großen Unternehmensgeschäfte. Der Enterprise Account Executive wird dafür verantwortlich sein, die Verkaufsziele, die von ihrem Führungsteam vorgegeben werden, zu erreichen. Der erfolgreiche Kandidat erhält die entsprechende Verkaufsschulung, um seine Ziele zu erreichen. Dies ist eine aufregende Karrieremöglichkeit für Kandidaten, die einem wachsenden und leidenschaftlichen Verkaufsteam beitreten möchten, das darauf abzielt, das Wohlbefinden von Mitarbeitern weltweit zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:
- Treffen mit potenziellen Unternehmenskunden und Präsentation von Wohlfühl-Lösungen
- Entwicklung und Pflege eines starken Portfolios neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Sicherstellung der Verkaufsquotenabdeckung
- Management des gesamten Verkaufszyklus vom Beginn der Gelegenheit bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Übergabe an das Customer Success Management-Team sowie Nutzung der Salesforce-CRM-Software zur Protokollierung und Verfolgung des Gelegenheitsverlaufs
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- 3-4+ Jahre direkt verwandte Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Umgebung und nachweisliche Erfolge im komplexen B2B-Vertrieb oder Lösungsvertrieb
- Erfahrung im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitern, Wohlbefinden, Behindertenmanagement oder ähnlichen Unterstützungsprogrammen und der zugehörigen Technologie, bevorzugt
- Vollständige Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und MS Teams
- Kenntnisse in Salesforce oder ähnlicher CRM-Software
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie solide schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Reisen innerhalb der zugewiesenen Region(en) sind erforderlich, bis zu 25%
Senior Account Executive Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Employee Wellbeing und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der großen Unternehmen verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle überzeugende Argumente für die Lösungen, die du verkaufen möchtest. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Erfolg im B2B-Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Bereich Mitarbeiterwohlbefinden oder ähnlichen Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Enterprise Account Executive geeignet bist. Hebe deine Verkaufsfähigkeiten und deine Leidenschaft für das Wohlbefinden von Mitarbeitern hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wohlbefinden am Arbeitsplatz verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten generiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Salesforce demonstrieren
Da Salesforce ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du dich mit dessen Funktionen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Salesforce oder ähnliche CRM-Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufschancen zu verfolgen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an den Verkaufszahlen interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
