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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Arbeitsrecht und begleite spannende Restrukturierungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Kanzlei in Hamburg, spezialisiert auf Arbeitsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Teamreisen und monatliche Gutscheinkarten für mehr Freiheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 0-5 Jahren Erfahrung und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Zusammenarbeit ohne feste Partnerzugehörigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als (Senior) Associate (w/m/d) für unseren Kunden, eine Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Sitz in Hamburg.
Aufgaben:
- Beratung in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren
- Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
Anforderungsprofil:
- Zwei abgeschlossene mind. vollbefriedigende Staatsexamina
- Weitere Qualifikationen von Vorteil (wie z.B. Fachanwaltstitel, LLM)
- Volljurist mit 0 bis 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht
- Offen für standortübergreifende Zusammenarbeit (keine feste Partnerzugehörigkeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Festanstellung bei einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Beste Innenstadtlage und sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
- Jährliche Teamreisen
- Benefits Gutscheinkarte: monatlich 50 € Netto zur freien Verfügung
- Flache Hierarchien
- Gute Work Life Balance
- Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
- Job Bike
- Intensive Einarbeitung
- Sehr gute Perspektiven für Juniors & Seniors
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach eine E-Mail an hamburg@worqity.de oder bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder über unser Onlineportal auf unserer Homepage www.worqity.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 040 468 980 70 gerne zur Verfügung.
(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und aktuelle Fälle im Arbeitsrecht. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, in Gesprächen gezielt Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen umfasst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Szenarien, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Kanzlei legt Wert auf standortübergreifende Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die Kanzlei und deren Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, deine Staatsexamina und eventuelle Zusatzqualifikationen wie einen Fachanwaltstitel oder LLM klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser Kanzlei darlegst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Onlineportal der Kanzlei ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere zu individuellen und kollektiven Aspekten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Verhandlung zeigen.
✨Kenntnis der Kanzlei und ihrer Werte
Informiere dich über die Kanzlei, ihre Schwerpunkte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich zu erläutern. Konkrete Beispiele können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Kanzlei eine standortübergreifende Zusammenarbeit fördert, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den Standorten funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
