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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Bewerber und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Neugierig? Bewirb dich jetzt online oder kontaktiere uns bei Fragen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als Senior Consultant (m/w/d) in Lohne mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus.
BENEFITS, WAS WIR DIR BIETEN
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet
- Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
- Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
- Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
- Du übernimmst die Neukundenakquise und siehst KPI`s als Herausforderung
- Du betreust die Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
YOUR PROFILE - Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung als Personal- oder Vertriebsdisponent in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken
- Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
TIME TO CALL - Dein Weg zu uns
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Näheres über TIMEPARTNER und weitere Jobs findest du unter: www.timepartner.com. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Karrieremessen besuchen
Besuche Karrieremessen und Events, die sich auf Personalvermittlung und HR-Dienstleistungen konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨KPI-Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über die wichtigsten KPIs in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kennzahlen verstehst und wie du sie nutzen kannst, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
✨Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen in Bewerbungsgesprächen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebserfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant an. Betone relevante Erfahrungen in der Personal- und Vertriebsdisposition sowie deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Sorgfältige Überprüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder Beispiele für erfolgreiche Projekte. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Personalvermittlung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
