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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere skalierbare Webanwendungen und Microservices.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in München, das moderne Technologien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und großartige Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Autonomie und Verantwortung in einem unterstützenden, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Erfahrung mit Java, Spring und Angular erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine kollaborative Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Um unserem Kunden in München beizutreten, suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler, der an einer Vielzahl von Frontend- und Backend-Projekten arbeitet. Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine Person, die nach Folgendem sucht:
- Eine Rolle mit Autonomie und Verantwortung über herausfordernde Softwareaufgaben
- Arbeiten mit modernem Tech-Stack in einem agilen Umfeld
- Großartige Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und transparenten Arbeitsplatz
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Webanwendungen und Mikrodienste, sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Engagement in allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus, von der ersten Planung und technischen Gestaltung bis hin zu Codierung, Testen und endgültiger Produktionsfreigabe.
- Zusammenarbeit bei Architekturgesprächen, um Projektlösungen mit den festgelegten technischen Standards und Strategien in Einklang zu bringen.
- Mit einem Fokus auf Java, Angular und Spring robuste Softwarelösungen für B2B- und B2C-Projekte entwickeln.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Starke Erfahrung mit Java und Spring/Spring Boot
- Erfahrung mit Angular und Template-Engines wie Thymeleaf
- Starkes Verständnis von Typescript und HTML5
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Was sie anbieten:
- Außergewöhnliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten von München
- Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Vorteile
- Kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Unternehmensversammlungen
Senior Fullstack Software Developer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Software Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java, Angular und Spring. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit Java, Spring, Angular und anderen relevanten Technologien, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java, Angular und Spring hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die nicht nur Code schreiben, sondern auch kreative Lösungen für komplexe Probleme finden können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
