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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen für Hochgeschwindigkeitsnetzwerke in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Sicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen und Netzwerke.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen mit echtem Einfluss auf die Netzwerksicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Erfahrung mit Java und Frameworks wie Spring Boot erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit freundlicher Teamkultur und internen Schulungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 119000 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter von Sicherheitslösungen für paketorientierte optische Netzwerke sucht einen Senior Java Softwareentwickler, der unser Team verstärkt. Unser Unternehmen, gegründet von führenden Sicherheitsexperten, hilft Betreibern kritischer Infrastrukturen, Regierungsbehörden und Unternehmen, ihre Netzwerke zu schützen. Wir sind auf fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen für optische Übertragungen, Ethernet-Switching, Netzwerkvirtualisierung und verwandte Dienstleistungen spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
- Teil eines agilen Entwicklungsteams sein, das an einem Managementsystem für Hochgeschwindigkeitskommunikationsnetzwerke mit erhöhten Sicherheitsanforderungen arbeitet.
- Zur Architektur und zum Design beitragen, Verantwortung für die Implementierung übernehmen und Qualitätssicherung sowie Dokumentation sicherstellen.
- Ein Verständnis für unser Geschäftsfeld und die Bedürfnisse der Kunden entwickeln, um Softwarekonzepte und -technologien zu beeinflussen.
- Aktiv an relevanten Prozessen für die BSI-Zulassung unserer Produkte teilnehmen.
- Mit internen und externen Teams zusammenarbeiten, um technische Details der Gesamtlösungen (z.B. APIs) zu koordinieren.
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Starke Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Mehrjährige Erfahrung mit Java und Frameworks wie Spring Boot, JPA, Messaging-Frameworks.
- Wünschenswert: einige Erfahrungen mit der Integration von Web-Frameworks wie React.
- Solides Verständnis grundlegender Konzepte wie OOP, DDD, Agile und CI/CD.
- Erfahrung mit Verschlüsselungstechnologien und PKI-Implementierungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in DevOps, Bereitstellungsorchestrierung, Qualitätssicherung und Software-Sicherheit sind vorteilhaft.
- Bereitschaft zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Software-Sicherheit zu akzeptieren.
Was wir bieten:
- Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.
- Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Interne Schulungsprogramme.
- Sport-, Reise- und Kindergartenzulagen sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen und Markenprodukte.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Java Developer - PKI & Encryption - Berlin - 85k Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer - PKI & Encryption - Berlin - 85k
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich PKI und Verschlüsselung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und Verschlüsselungstechnologien übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software-Sicherheit und agile Entwicklung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer - PKI & Encryption - Berlin - 85k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und PKI hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Sicherheitslösungen des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Sicherheitslösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von PKI und Verschlüsselung verstehst und wie diese Technologien in der Branche eingesetzt werden.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
