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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Key Account Management-Team für strategische Kunden im Bereich E-Mobilität.
- Arbeitgeber: 5V Tech ist ein globaler Anbieter nachhaltiger Lösungen in der sauberen Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 120.000 € plus Boni und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein Team in einem wachsenden Sektor und beeinflusse die Zukunft der nachhaltigen Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Key Account Management oder Vertrieb im E-Mobilitätssektor erforderlich.
- Andere Informationen: Empfehlungsprämie von bis zu 500 € für erfolgreiche Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Remote position – work from home, with client visits required across the DACH region. Up to €120,000 + bonus (TARIF). Permanent.
5V Tech ist Partner eines globalen Marktführers für nachhaltige Lösungen und treibt Innovationen in der Zukunft der sauberen Technologie voran. Wir suchen einen Head of Key Accounts, um das Team im Key Account Management zu leiten und zu entwickeln, während Sie persönlich strategische, hochkarätige Konten im Bereich der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge betreuen.
Diese Rolle erfordert einen starken kommerziellen und Teamleiter, der das Unternehmenswachstum vorantreiben, Kundenpartnerschaften stärken und das Unternehmen als Marktführer in der DACH-Region positionieren kann.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung, Mentoring und Entwicklung des Key Account Management-Teams, um eine erstklassige Kundenbindung sicherzustellen.
- Persönliche Betreuung von strategischen Konten mit hoher Bedeutung und hohem Potenzial im CPO-Sektor, Aufbau langfristiger Partnerschaften und Maximierung der Einnahmen.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Kontenpläne zur Erweiterung des Marktanteils und Verbesserung der Rentabilität.
- Primärer Ansprechpartner für wichtige Kunden sein und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die ihre betrieblichen Bedürfnisse unterstützen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit technischen, produktbezogenen und kommerziellen Teams zur Förderung von Innovation und Serviceexzellenz.
- Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten im EV-Ladeökosystem.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Definition und Umsetzung kommerzieller Strategien für den DACH-Markt.
- Nachgewiesene Führungserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development im Bereich E-Mobilität, EV-Ladung oder CPOs.
- Starke Expertise im Markt für Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Geschäftsmodelle.
- Exzellente Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams unterschiedlicher Größen.
- Fähigkeit, komplexe, wertvolle Kundenbeziehungen und strategische Konten zu verwalten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Ein strategisches, ergebnisorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, ein Team zu leiten und direkt den Erfolg des Unternehmens in einem wachstumsstarken Sektor zu beeinflussen.
- Ein dynamisches, schnelllebiges Arbeitsumfeld an der Spitze der sauberen Technologie.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der nachhaltigen Mobilität vorantreibt!
Senior Key Account Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Mobilitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die für die DACH-Region relevant sind.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der EV-Ladeinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Key Account Management belegen. Betone, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kundenbeziehungen stärken
Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Key Account Manager unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Geschäftsentwicklung im Bereich der E-Mobilität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Key Account Management oder in der E-Mobilitätsbranche klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Markt für Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Diskutiere, wie du ein leistungsstarkes Team aufbaust und motivierst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
