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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich in verschiedenen Bereichen und manage Verträge.
- Arbeitgeber: Unser Kunde fördert nachhaltige industrielle Praktiken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit rechtlichem Einfluss und wachsendem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 7-10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Legal Counsel, der kritische rechtliche Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Arbeitsrecht, Handelsrecht, Immobilienrecht und Verwaltungsrecht bietet. Diese Rolle umfasst die Verwaltung aller Arten von Verträgen, die Funktion als Datenschutzbeauftragter, die Mitleitung des regionalen Compliance-Programms und die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den gruppenweiten rechtlichen und regulatorischen Standards.
Der Senior Legal Counsel berichtet direkt an den Cluster GC und hat eine indirekte Berichtslinie an den Geschäftsführer. Er wird M&A-Transaktionen unterstützen, mit dem europäischen Rechts- und Compliance-Team koordinieren und externe Berater verwalten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Rechtliche Beratung in allen Bereichen, einschließlich Arbeitsrecht, Handelsrecht, Immobilienrecht und Verwaltungsrecht.
- Verwaltung aller Arten von Verträgen im Zusammenhang mit den Betriebsabläufen des Unternehmens.
- Funktion als Datenschutzbeauftragter und Mitleitung des regionalen Compliance-Programms.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit den gruppenweiten rechtlichen und regulatorischen Standards.
- Unterstützung von M&A-Transaktionen und Koordination mit dem europäischen Rechts- und Compliance-Team.
- Abgeschlossenes Jurastudium (einschließlich Zweites Staatsexamen / vollqualifizierter Anwalt).
- Idealerweise 7-10 Jahre Erfahrung in der Branche oder in einer Kanzlei.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Lösungsorientierter, pragmatischer und risikobasierter Ansatz mit Fokus auf Mehrwert für das Unternehmen.
- Positive, teamorientierte und resiliente Persönlichkeit mit strukturiertem, unabhängigem und akribischem Arbeitsstil.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die für dich interessant sind.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich nachhaltige industrielle Praktiken und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für juristische Positionen vor, insbesondere zu Themen wie Vertragsmanagement und Datenschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und dessen Werte. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Senior Legal Counsel wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Arbeitsrecht, Handelsrecht und Datenschutz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und zeige, wie du zur nachhaltigen Praxis des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über nachhaltige industrielle Praktiken und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da das Management von Verträgen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Sei bereit, über spezifische Verträge zu sprechen, die du verwaltet hast, und welche rechtlichen Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell rechtliche Konzepte zu erläutern. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine positive, teamorientierte Einstellung und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
