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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social Media Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives MarTech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ZuschĂĽsse fĂĽr Ă–PNV und Sport, sowie ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Creator Marketings gestaltet und internationale Marken unterstĂĽtzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Kenntnisse der Social-Media-Plattformen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenswachstum mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit 2016 bieten wir als MarTech-Unternehmen das Creator Marketing von morgen – mit einem einzigartigen Mix aus Agentur-Expertise und unserer hi! Technologie. Von Berlin in die Welt betreuen wir mit dem 50-köpfigen Team in 9 Ländern internationale Brands und Creators. Unsere Plattform hi! ist das Herzstück unserer Arbeit. Sie verbindet smarte Technologie mit kreativem Content und bietet den perfekten Rahmen, um die individuellen Bedürfnisse von Brands und Creators zu erfüllen. Mit hi!tech schaffen wir Transparenz und erleichtern die Zusammenarbeit, während wir Performance und Professionalität täglich leben. Wir wachsen gemeinsam – mit einer klaren Richtung: immer nach vorn. Wir suchen Menschen, die diesen Antrieb teilen und in einem Team arbeiten möchten, das als innovativer Marktführer die Branche prägt. Bereit, Teil von etwas Einzigartigem zu werden?
Als Verstärkung für unser Performance Management Team suchen wir einen Senior Paid Social Manager (m/w/d) für den DACH Bereich in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Social Media Kampagnen sind dein Ding – du planst und steuerst Aktionen auf Plattformen wie Meta, TikTok, Snapchat, Twitch, Pinterest, LinkedIn, Google und Amazon mit klarem Fokus auf Erfolg.
- Paid Social Ads sind dein Werkzeug – du erstellst überzeugende Kampagnen, die durchdacht konfiguriert und kreativ umgesetzt werden.
- Performance ist für dich messbar – mit Tracking, Reporting und Analysen auf Basis von KPIs behältst du die Ergebnisse im Blick und leitest datenbasierte Optimierungen ein.
- Deine Zielgruppenanalyse ist der Schlüssel – du segmentierst Nutzer strategisch und verbesserst die Performance deiner Paid Social Ads Kampagnen gezielt.
- Content Creator im Fokus – du wählst passende Videos aus, optimierst sie und richtest individuelle Setups ein, um das Beste aus den Kooperationen herauszuholen.
- Budgetverantwortung ist für dich selbstverständlich – du steuerst das Budget im Bereich Paid Social Ads effizient und behältst die Kosten stets im Griff.
Was Du mitbringen solltest:
- Bachelor- oder ähnlichen Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre im Bereich Performance Marketing, vor allem im Bereich Paid Social Ads
- Fundierte Kenntnisse der Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, Snapchat, Twitch, Pinterest, LinkedIn, Google, Amazon)
- Analytisches Denken zum Tracking und Erstellung von Paid Social Ads
- Visionäres Unternehmerdenken
- Ausgeprägte statistische und analytische Fachkenntnis für Business-Reporting
- Sicherer Umgang mit Google-Produkten, Minimal Market Product und Customer Relationship Management
- Deutsch und Englisch flieĂźend in Wort und Schrift
Benefits:
- Schnelle Integration ins Team durch ein intensives Onboarding
- Hands-on Mentalität – hier packen die Chefs noch selbst mit an
- Zukunftsträchtige Branche in einem großen Netzwerk mit spannenden Projekten und internationalen Kunden
- Mitgestaltungsmöglichkeiten des Unternehmens und Teams
- Zentraler Standort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an den Ă–PNV
- Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Zuschuss zu deinem BVG-Ticket, Food-Voucher oder zu Urban Sports Club
Hinter medialabel steckt ein wachsendes, dynamisches und motiviertes Team mit jahrelanger Erfahrung in der digitalen Kommunikation. Im Influencer Marketing neue Standards zu setzen, ist unsere Mission. Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin) mit dem Betreff: “hi!bymedialabel, lasst mich rein” an: medialabel Network GmbH Unter den Linden 32-34 10117 Berlin +49 30 40 63 30 60
Senior Paid Social Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Paid Social Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Social Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie Meta, TikTok und Snapchat kennst und wie diese die Kampagnenstrategie beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner analytischen Denkweise zu beantworten. Ăśberlege dir, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dafĂĽr eingesetzt hast. Das wird deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Paid Social Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber medialabel und deren Ansatz im Creator Marketing. Verstehe, wie ihre Technologie funktioniert und welche Werte sie vertreten, um dies in deinem Motivationsschreiben zu reflektieren.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und spezifisch im Bereich Paid Social Ads. Zeige auf, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Präsentiere deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen anführen, die du geleitet hast. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge messbar zu machen und deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, frühester Eintrittstermin) vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Social-Media-Plattformen vertraut, auf denen du Kampagnen steuern wirst. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Meta, TikTok, Snapchat und Co. kennst und wie man sie effektiv fĂĽr Paid Social Ads nutzt.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Tracking und Reporting zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs analysiert und datenbasierte Optimierungen in deinen Kampagnen vorgenommen hast.
✨Kreativität und Strategie
Hebe hervor, wie du kreative Ansätze in deine Kampagnen integriert hast. Diskutiere, wie du Content Creator auswählst und Videos optimierst, um die Performance zu steigern. Kreativität ist entscheidend für den Erfolg im Paid Social Marketing.
✨Budgetmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Budgets effizient steuerst und dabei die Kosten im Blick behältst. Dies zeigt deine Verantwortung und dein strategisches Denken im Performance Marketing.
