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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie für DACH und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen, das innovative Lebensmittelzutaten anbietet und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein ehrgeiziger, schnell wachsender globaler Marktführer im Bereich wertschöpfender Lebensmittelzutaten, der multinationalen Kunden maßgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen anbietet, die Verbraucher begeistern und gleichzeitig Nachhaltigkeitsziele vorantreiben.
Als Senior Sales Manager sind Sie verantwortlich für die kommerzielle Agenda für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH) und übernehmen die Verantwortung für die strategisch wichtigsten Schlüsselkunden in den Bereichen Marken-FMCG, Eigenmarken und industrielle Segmente. Ihre Mission ist es, zusätzliches Wachstum zu erschließen, indem Sie komplexe Markttrends in gezielte, wertschöpfende Konzeptideen übersetzen, die den ROI der Kunden maximieren und langfristige Partnerschaften stärken.
Sie werden befugt sein, die Markteinführungsstrategie zu gestalten, multidisziplinäre Angebotsteams zu leiten und als unternehmerische „Stimme des Kunden“ innerhalb der Organisation zu agieren. Unterstützt von modernster F&E und einer robusten, transparenten Lieferkette werden Sie Lösungen entwickeln, die den Kunden helfen, bahnbrechende Produkte schneller, verantwortungsbewusster und in größerem Maßstab auf den Markt zu bringen.
Erfolg in dieser Rolle bedeutet, zweistelliges Umsatzwachstum zu erzielen, die Position des Unternehmens als bevorzugter Partner für nachhaltige Innovationszutaten zu stärken und eine leistungsstarke, kollaborative Kultur zu fördern, die Eigenverantwortung, Kreativität und kontinuierliche Verbesserung feiert.
Wichtige Ergebnisse:
- Umsatz- und Margenwachstum: Erreichen und Übertreffen der jährlichen Ziele im DACH-Schlüsselaccount-Portfolio, mit messbarem ROI.
- Strategische Kontenentwicklung: Vertiefung des Wallet Shares durch datengestützte Cross-Sell- und Upsell-Initiativen im Bereich wertschöpfender Zutaten.
- Markterweiterung: Identifizierung von Chancen, Umwandlung von Interessenten in Mehrjahresverträge und Erweiterung des Marktanteils im DACH-Gebiet.
- Projektleitung: Orchestrierung funktionsübergreifender Teams zur Gewinnung und fehlerfreien Ausführung von hochpreisigen Projekten.
- Markenvertretung: Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen und Konferenzen.
Kenntnisse & Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebensmittelwissenschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Jahre erfolgreicher B2B-Vertriebserfahrung in Lebensmittelzutaten.
- Tiefes Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungsketten und Nachhaltigkeitsprogramme in der Lebensmittelproduktion.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verträge zu verhandeln und Beziehungen auf C-Ebene aufzubauen.
- Kenntnisse in CRM-Plattformen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Auswahlverfahren:
- Lebenslaufprüfung durch AFF Recruitment & Executive Search.
- Einführungsinterview mit einem AFF-Berater.
- 2-3 Interviews.
- Referenzprüfung.
- Angebotsverhandlung.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Website oder kontaktieren Sie Timo de Smet unter +31 6 26 03 66 08 für weitere Informationen. Nur Kandidaten, die die Kriterien erfüllen, werden kontaktiert. Alle Bewerbungen werden mit höchster Vertraulichkeit behandelt.
Senior Sales Manager DACH - Food B2B industry Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager DACH - Food B2B industry
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der DACH-Region, insbesondere im Bereich nachhaltige Lebensmittel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Verhandlung komplexer Verträge zu präsentieren. Übe, wie du C-Level-Kontakte aufbaust und pflegst, um deine Verhandlungsstrategien zu untermauern.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du mit gängigen CRM-Plattformen vertraut bist. Zeige, wie du diese Tools nutzen kannst, um Kundenbeziehungen zu verwalten und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager DACH - Food B2B industry
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Senior Sales Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Lebensmittelindustrie, hervor und betone Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Fähigkeit, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen, unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Umsatz- und Margensteigerung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Lebensmittel-B2B-Branche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Senior Sales Managers zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position komplexe Vertragsverhandlungen erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich darlegen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungstaktiken und Erfolge betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die darauf abzielen, wie das Unternehmen Kreativität und kontinuierliche Verbesserung fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
