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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP SD-Anwendung und manage Systemanpassungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens im SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 4-Tage-Woche und tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP S/4 HANA weltweit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Sei der Schlüsselspieler bei globalen Rollouts und Entscheidungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Essential:
- Starke praktische Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration innerhalb von SAP SD.
- End-to-End-Wissen und Verständnis des SAP SD OTC-Prozesses.
- Abgeschlossene vollständige Lebenszyklus-SAP-Implementierungen und Rollouts.
- Kenntnis der besten SAP-Praktiken und Projektansätze.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Desirable:
- Erfahrung mit der Migration von SAP ECC zu SAP S/4 HANA.
- Projektmanagement.
Als Senior SAP SD Consultant sind Sie eine Schlüsselperson für die SAP SD-Anwendung und deren verwandte Prozesse im Unternehmen. Sie werden die Weiterentwicklung des Systems einschließlich Änderungsanfragen und Anpassungen leiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim globalen Übergang des Unternehmens von ihrem alten SAP-System auf eine neue SAP S/4 HANA-Plattform, die 60+ Einheiten weltweit umfasst. Als Senior Consultant sind Sie an wichtigen Entscheidungsprozessen zu Abläufen, besten Praktiken und Projektansätzen beteiligt. Sie sind eine treibende Kraft für die globalen Rollouts von SAP S/4 HANA und der Hauptansprechpartner für Key-User.
Zusätzlich:
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage remote pro Woche.
- Sie können auch eine 4-Tage-Arbeitswoche wählen.
Senior SAP SD Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD und S/4 HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP SD und S/4 HANA auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich SAP Implementierungen geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Sprache nutzen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine SAP-Kenntnisse hervor: Betone deine Erfahrung mit SAP SD, insbesondere deine Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration. Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und deine Projektmanagementfähigkeiten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior SAP SD Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD und den End-to-End-Prozessen vorbereiten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Anpassung und Konfiguration von SAP SD klar darlegen kannst.
✨Kenntnisse über SAP S/4 HANA hervorheben
Da das Unternehmen eine Migration zu SAP S/4 HANA plant, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonst. Bereite Beispiele vor, wie du bei früheren Projekten zur Implementierung oder Migration beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Als Senior Consultant wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Zeige während des Interviews, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend kommunizieren kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Projektmanagement mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
