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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in Leipzig, einschließlich Produktion und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Diagnostikunternehmen, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur digitalen Transformation und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Biotech oder Diagnostik, Führungskompetenz und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an das Senior Leadership Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hartmann Young ist mit einem etablierten Diagnostikunternehmen partnerschaftlich verbunden und sucht einen erfahrenen Senior Site Manager, um den Standort in Leipzig zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Überwachung des täglichen Betriebs, einschließlich Produktionslinien, Logistik, Qualitätskontrolle (QC), regulatorische Angelegenheiten und HR/Admin-Funktionen.
Dies ist eine spannende Gelegenheit, die nächste Wachstums- und Transformationsphase voranzutreiben, mit einem Fokus auf die Modernisierung und Digitalisierung der Abläufe zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität. Als praxisorientierter Führer arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die Backoffice-Funktionen zu verbessern, operationale Exzellenz zu fördern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen. Sie berichten direkt an das Führungsteam und haben die Möglichkeit, das Unternehmen zu gestalten und das nächste Kapitel für den Standort aufzubauen.
Die Rolle
- Leitung der täglichen Abläufe am Standort Leipzig, einschließlich Produktion, Logistik, Qualitätskontrolle, regulatorische Compliance und möglicherweise HR/Admin.
- Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Leistungssteigerung.
- Überwachung und Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), einschließlich Produktionszeit, Ausschussraten, Lagerbestände, Betriebskapital und Bedarfsplanung.
- Förderung von Initiativen zur digitalen Transformation, einschließlich der Automatisierung von Prozessen und der Erkundung von KI-Lösungen für Prognosen und Produktion.
- Inspiration und Motivation des Teams, um hohe Standards in allen Bereichen des Unternehmens zu erreichen, während ein starker Fokus auf operationale Exzellenz gelegt wird.
- Praktische Herangehensweise an die Rolle, um Herausforderungen anzugehen und Verbesserungen am Standort voranzutreiben.
Die Person
- Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik oder Technologie mit einem starken Verständnis für Branchenvorschriften und Compliance.
- Erfolgreiche Führung und Modernisierung von Abläufen, idealerweise in einem größeren Unternehmen, aber mit dem Ehrgeiz, in einem kleineren, agilen Umfeld zu bauen und zu innovieren.
- Ein respektierter Führer, der ein diverses Team motivieren und Veränderungen im Unternehmen vorantreiben kann.
- Expertise in der Verwaltung von Produktionsstandorten, Implementierung von Lean-Strategien und Verbesserung der operativen Effizienz.
- Tiefes Verständnis für Produktions- und Lieferkettenherausforderungen, insbesondere in regulierten Branchen.
- Praktische, lösungsorientierte Herangehensweise mit der Bereitschaft, sich einzubringen und von vorne zu führen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, mit einem guten Verständnis der lokalen Kultur und Arbeitspraktiken.
Wenn Sie ein erfahrener Führer sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, operationale Exzellenz und Transformation voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich unten mit angehängtem Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns unter ellen.stanton@hartmannyoung.com für weitere Details.
Senior Site Manager - Diagnostics Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Site Manager - Diagnostics
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Biotech- und Diagnostikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Diagnostikbranche, insbesondere im Bereich digitale Transformation und Lean Manufacturing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Verbesserungsprozessen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Senior Site Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und operational excellence, indem du dich mit Methoden wie Six Sigma oder Kaizen vertraut machst. Diese Kenntnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Site Manager - Diagnostics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Site Manager zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Biotechnologie oder Diagnostik hervorhebst. Betone deine Erfolge in der Leitung von Produktionsstandorten und deine Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und digitalen Transformationsinitiativen hervor. Zeige, wie du KPIs verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache und Kultur berücksichtigen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist. Berücksichtige auch lokale kulturelle Aspekte, um deine Anpassungsfähigkeit an das Arbeitsumfeld zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Biotechnologie- und Diagnosetechnologie-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen und digitale Transformation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Operationen modernisiert oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fokussiere auf Lean-Management
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean-Management-Prinzipien zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Betone, wie du ein diverses Team inspirierst und motivierst, um hohe Standards zu erreichen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
