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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Backend-Systeme und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich KI mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Optionen und monatliche steuerfreie Zulagen.
- Warum dieser Job: Schließe dich einem positiven Team an, das Kundenservice durch Technologie revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Golang und PostgreSQL.
- Andere Informationen: Wir suchen nur Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland und dem Recht zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Software Engineer für einen führenden Anbieter im Bereich KI. In dieser Rolle übernehmen Sie proaktiv die Verantwortung für die Backend-Systeme, von der Architektur über die Implementierung bis zum Betrieb, und streben kontinuierlich nach Exzellenz.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und optimieren Sie Backend-Systeme von der Architektur bis zum Betrieb.
- Zusammenarbeit mit Ihrem Team, um Ideen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln.
- Teilnahme am gesamten Produktentwicklungszyklus.
- Implementierung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
- Unterstützung der Teamziele mit einem flexiblen, kollaborativen Ansatz.
Ihr Profil:
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im Backend-Softwaredesign und in der -entwicklung.
- Starke Grundlagen in allgemeinen Informatikgrundlagen (Datenstrukturen & Algorithmen) und relevanten Architekturmustern, z.B. im Zusammenhang mit Event Driven Design, Domain Driven Design, Multi-tenancy und (Echtzeit-)Datenanalysen.
- Kenntnisse in Golang, PostgreSQL, Docker und Kubernetes.
- Vertrautheit mit der Frontend-Entwicklung (moderne Frameworks von Vorteil).
- Fließend in Englisch.
Bonusfähigkeiten:
- Erfahrung mit ReBAC, Kafka, Svelte, gRPC und Cloud-Technologien.
- Leidenschaft für eine kollaborative, positive Teamkultur.
Was wir anbieten:
- Personalisierter Einarbeitungs- und Schulungsplan, um Ihnen eine schnelle Integration zu ermöglichen.
- Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Monatliche steuerfreie Zulage für Kraftstoff, Einkaufen oder Essen.
- Schnelles Karrierewachstum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Zugang zu einer Online-Lernplattform zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Bürovorteile, einschließlich eines wöchentlichen Frühstücks mit dem Team.
Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines aufregenden, schnelllebigen Teams zu werden, das sich der Transformation der Kundenservice-Automatisierungsbranche mit innovativen, kundenorientierten Lösungen widmet!
Hinweis: Wir berücksichtigen derzeit nur Kandidaten, die in Deutschland ansässig sind und das Recht haben, dort zu arbeiten.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der KI-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen in Golang, PostgreSQL und Docker präsentiert. Dies gibt uns einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Datenstrukturen, Algorithmen und Architekturmustern. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen! Da wir Wert auf eine positive Teamkultur legen, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität in einem Team zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und gewünschten Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung hervor. Gehe auf konkrete Projekte ein, bei denen du Technologien wie Golang, PostgreSQL, Docker und Kubernetes verwendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, beschreibe Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld zum Ausdruck bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Golang, PostgreSQL, Docker und Kubernetes. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von Backend-Systemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Teamkultur beigetragen hast und wie du flexibel auf die Bedürfnisse des Teams reagierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich KI sieht.
