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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ServiceNow-Lösungen für Kunden im Finanzdienstleistungssektor.
- Arbeitgeber: Ein führender Partner für ServiceNow-Implementierungen mit einem starken Fokus auf den Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4 Tage vor Ort im Monat und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in ServiceNow, ITSM, CSM und ITOM sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; Mentoring-Erfahrung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ich arbeite derzeit mit einem ServiceNow-Partner zusammen, der die erste Anlaufstelle für ServiceNow-Implementierungen in der Finanzdienstleistungsbranche ist. Aufgrund eines wirklich erfolgreichen Pipeline-Aufbaus suchen sie nun, um ihr Lieferungsteam für einen ServiceNow-Entwickler zu erweitern, der eine entscheidende Rolle bei einer Implementierung spielen wird.
Sie werden Teil eines eng verbundenen Teams von ServiceNow-Spezialisten, das sich auf die Skalierung von Implementierungen für Kunden konzentriert.
Must haves:
- 3-4 Jahre Erfahrung in ServiceNow.
- ITSM, CSM, ITOM-Erfahrung ist sehr wünschenswert.
- IT-Entwicklung
- Beherrschung von Codierung und Skripting innerhalb von ServiceNow, einschließlich JavaScript, Glide API, Business Rules, UI Actions und plattformspezifischen Tools.
- Erfahrung in der Mentoring von Junior-Entwicklern ist ein Plus.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte und teilen Sie Ihren Lebenslauf an keira.sparkes@opusrs.com.
ServiceNow Developer - On-site 4 days a month - Stuttgart - must be fluent in German Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Developer - On-site 4 days a month - Stuttgart - must be fluent in German
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ServiceNow-Entwicklern und Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf ServiceNow und verwandte Technologien konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freiberufler an, um praktische Erfahrungen mit ServiceNow zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Arbeit zu haben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die spezifisch für ServiceNow sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf ITSM, CSM und ITOM klar und prägnant präsentieren kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Developer - On-site 4 days a month - Stuttgart - must be fluent in German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-4 Jahre Erfahrung mit ServiceNow hervor, insbesondere in den Bereichen ITSM, CSM und ITOM. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse, insbesondere in JavaScript und anderen relevanten Tools, klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Team bieten kannst. Betone auch deine Fähigkeit, junior Entwickler zu mentorieren, falls zutreffend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen ServiceNow Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu ITSM, CSM und ITOM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den Programmiersprachen und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu JavaScript, Glide API und Business Rules zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines engen Teams von Spezialisten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet oder Junior-Entwickler unterstützt hast.
✨Sprich fließend Deutsch
Da die Stelle fließende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der Lage bist, auf Deutsch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind.
